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[试题探讨] 郑州轻工业学院2009年人才招聘信息

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发表于 2009-3-2 19:19:29 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据学院发展规划及人才强校工程的需要,有计划有步骤地引进人才,按照“公开招聘、全面考核、择优录用”的原则进行招聘。


招聘对象:
两院院士、长江学者、省级特聘教授、省部级重点学科带头人、博士及部分专业高级职称、海外留学优秀人才、优秀硕士毕业生。

招聘待遇:
一、两院院士、长江学者、海外留学优秀人才待遇面议。
二、省级特聘教授
1、提供120平方米以上(含120平方米)住房一套;
2、发一次性安家费15万元;
3、提供科研启动经费50-100万元;
4、每年岗位津贴12万元。
5、配备学术助手;
6、解决配偶工作。
三、省部级重点学科带头人
1、购房补贴15万元;
2、津贴每年3万元(限前三年);
3、提供120平方米以上房源一套(含120平方米);
4、提供科研启动费10~20万元,以项目立项方式资助;
5、配偶随调并安排工作。
四、博士
(一)根据不同学科建设要求,其待遇面议。
(二)对重点建设学科的博士,提供以下待遇:
1、住房:提供120平方米以上(含120平方米)房源一套。
2、购房补贴:购房补贴6—10万元。
3、科研启动费:3-10万元,以项目申报方式资助(文理科3-5万元,工科6-10万元)。
4、工资及岗位津贴:档案工资按国家规定确定,校内岗位津贴按校内分配制度方案执行。
5、每年发放1万元博士津贴(限前三年)。
6、家属调动:配偶需具有全日制本科及以上学历。
7、子女入学:解决子女上初中、小学问题。

联系方式:
地址:郑州市东风路5号郑州轻工业学院人事处
邮编:450002
联系电话:0371—63556503
电子信箱:rsc@zzuli.edu.cn
联系人:王斌

2009年郑州轻工业学院招聘计划.xls

47.5 KB, 下载次数: 8

郑州轻工业学院引进人员审批表.doc

48.5 KB, 下载次数: 10

发表于 2009-3-2 19:36:22 | 显示全部楼层
沙发哈哈~~~学历太低了
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