马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转110BBS论坛
您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册
x
经县政府同意, 2010年和县教育系统通过签约形式招聘硕士毕业生,补充高中、中专学校师资。为了公开、公平、公正地做好择优招聘工作,现将有关事项公告如下: 字串1
一、指标 字串6
单 位 | 招聘 层次 | 分 学 科 招 聘 计 划 | 计 | 语文 | 数学 | 英语 | 物理 | 化学 | 生物 | 政治 | 历史 | 地理 | 体育 | 教育学 | 和县一中 | 硕士 | 15 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 | 2 |
| 2 | 2 | 1 |
| 和县二中 | 硕士 | 3 | 1 | 1 | 1 |
|
|
|
|
|
|
|
| 和县三中 | 硕士 | 2 |
|
|
|
|
|
| 1 | 1 |
|
|
| 巢湖幼师 | 硕士 | 8 | 1 | 1 | 2 |
|
|
| 2 | 1 |
|
| 1 | 合 计 | 28 | 4 | 4 | 5 | 1 | 1 | 2 | 3 | 4 | 2 | 1 | 1 |
二、招聘对象及条件 1、2010届或往一届未就业的全日制普通高校硕士毕业生; 2、具有经学校验印的《硕士毕业生就业协议书》; 3、所学专业与招聘学科必须一致; 4、年龄不超过35周岁(1975年1月1日后出生)。 三、招聘办法 1、招聘工作由县教育局会同县人事局组织实施,县监察局全程监督。 2、招聘采用文化课 考试和教学能力考核相结合的方法进行,其权重比为4∶6 ,按总成绩名次择优签约。 3、英语专业的硕士生可不参加文化课考试,依据教学能力考核情况择优招聘。 四、招聘程序及有关具体规定 (一)报名 1、报名时间、地点:2010年2月26日~3月5日在和县教育局人事股报名。报名同时填报志愿,每个报考人员限报一所学校的一个岗位。 2、报名时必须提供:①经过学校盖章的《协议书》;②身份证、 毕业证(往届)的原件和复印件;③学校给应届生出具的证明(证明学历层次、专业、届别等);④英语专业所具有的其他证件的原件和复印件;⑤近期免冠一寸照片3张;⑥报名费90元。 3、每校每学科指标数与报名人数的比例不低于1∶3。对于报考人数少于以上比例的岗位,相应减少或取消该校该学科的指标。对应聘的英语专业硕士生,不设报名比例,择优招聘。 4、报名结束后,由县教育局、人事局、监察局统一组织资格审查。如有弄虚作假行为,取消考试资格。符合条件的于考试前一天到和县教育局人事股领取《准考证》。 (二)文化课考试 1、考试内容:为专业知识和公共知识两科,其中专业知识(所学专业的高中及高校知识)占70%,公共知识(教育学、心理学知识)占30%。考试采取闭卷笔试形式进行,满分为150分(计算总成绩时折合为100分),时间为2个小时,其中语文为2个半小时。 2、考试时间:3月13日;考试地点:和县一中。 3、考试结束后,公布成绩,并按各招考岗位指标数的1∶3比例,依据笔试成绩,从高分到低分确定参加教学能力考核人员(最后一名并列的,同时入围)。 (三)教学能力考核 1、教学能力考核包括教案设计、说课和 面试,三项合计满分为100分,其中教案设计占15%(时间为90分钟),说课占60%(时间为15分钟),面试占25%(时间为10分钟)。 2、在教学能力考核中,分别成立考评组、面试组。考评组由外聘教师组成,负责进行教案设计和说课的考评工作;面试组由用人学校和教育、人事部门的人员组成,负责进行面试工作。 3、教学能力考核时间、地点:(另行通知)。 (四)人选确定 1、根据报考人员折合后的总成绩(保留两位小数),按所报考岗位的指标数,从高分到低分确定招聘人选,供需双方当场签约。(说明:①最后一名总成绩相同的,选“教学能力考核”成绩高的;若仍相同,选“说课”成绩高的。②签约后因种种原因不能履约的,按该岗位下一名次一次性替补。) 2、公布总成绩、进行签约的时间、地点:(另行通知)。 3、毕业生签约后,凭《就业报到证》报到,在县人事局办理聘用鉴证手续,实行人事代理。(说明:签约的毕业生在持《就业报到证》报到时,如发现其签约的《协议书》上所填专业有虚假,或未取得毕业证书、学位证书的,取消报到资格。)
和县教育局 和县人事局 和县监察局 2010年2月10日 |