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[经验感悟] 安阳师范学院2011年招聘教学、管理 人员信息

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发表于 2010-12-23 11:16:50 | 显示全部楼层 |阅读模式

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安阳师范学院座落在以殷墟闻名的国家级历史文化名城河南省安阳市,是一所有百年办学历史的省属综合性普通高等学校。
  学校的前身是始建于1908年的彰德府安阳师范传习所。此后经过数度整合、曲折发展,1949年7月被平原省人民政府命名为平原省立安阳师范学校,1958年改建为河南省安阳师范专科学校,1978年经国务院发文恢复为安阳师范专科学校校名,2000年经国家教育部批准升格为安阳师范学院。
  目前,学校占地1900余亩,建筑面积70多万平方米,仪器设备总值1.1亿元,图书文献185万册。现有教职工1300余人,其中,教授93人,硕士、博士学位教师620人。近年来,学校有33位教师被评为全国和河南省优秀教师、模范教师,15人获得曾宪梓全国师范院校教师奖,45位教师被评为河南省创新人才、骨干教师、学术技术带头人,30余位教师被国内一些著名大学聘为博士、硕士研究生导师。
  学校现有本科专业51个,涵盖文学、历史学、理学、工学、教育学、法学、经济学、管理学等八大学科门类。有国家级特色专业2个,省级特色专业5个,省级教学团队2个、省级重点学科2个、省级精品课程7门。学校现设20个教学院(部),1个继续教育学院,1个软件职业技术学院。学校面向全国招生,现有普通全日制在校生18000余人;成立于2003年4月的安阳师范学院人文管理学院,现有普通全日制在校生9000余人。
安阳师范学院校园环境优美、人文气息浓郁,尊重知识、尊重人才的氛围浓厚,制定了引进人才优惠政策,是有志之士实现理想和抱负的理想家园。
一、引进人才优惠待遇
1.两院院士、国内著名专家学者、国家级教学名师、“长江学者”特聘教授、国家“新世纪百千万人才工程”第一层次人才、国家级创新人才。学校实行特殊政策,待遇面议。
2.省级特聘教授、省级教学名师、省级拔尖创新人才、博士生导师、国外著名院校留学归国的博士后、博士。①提供科研启动费30万元(文科减半);②享受校内津贴6—15万元/年(根据专业紧缺等情况确定);③按校内价格提供面积不少于120m2校内住房一套;④安家费15万元;⑤配备办公室、电脑,根据工作需要,建立实验室;⑥在校内安排配偶或子女工作(限1人)。
3.教授。①提供科研启动费8万元(文科减半);②按校内价格提供面积不少于120m2校内住房一套;③安家费10万元;④配备电脑,根据工作需要,建立实验室;⑤完成规定的教学、科研任务,除享受工资、校内岗位津贴外,另享受1000元/月的教授补贴;⑥在校内安排配偶或子女工作(限1人)。
4.紧缺专业副教授。①按校内价格提供面积不少于90 m2校内住房一套;②安家补贴费2-3万元;③完成规定的教学、科研任务,享受工资、校内岗位津贴。
5.博士后、博士。①按校内价格提供面积不少于120 m2校内住房一套;②安家费10万元;③在校内安排配偶工作;④完成规定的教学、科研工作任务,除享受工资、校内岗位津贴外,享受博士后工作补贴5000元/月(安排配偶工作的4000元/月),博士工作补贴4000元/月(安排配偶工作的3000元/月),共发放5年;⑤提供科研启动费3万元;⑥配备电脑一台,根据工作需要,建立实验室。
6.紧缺专业硕士,安排住房。
7.技能性特别强的专业引进的在全国专业比赛中获奖人员或著名专业院校毕业生,待遇面议。
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