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[经验] 2014陕西事业单位考试:考前实战演练及解析四十九

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发表于 2014-8-26 11:53:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【题目1】你如何与同事相处?

【中公教育解析】

分析:通过你的回答,主考官对你的交流能力和技巧会有一个比较全面的认识。劳动部门的一项统计表明,多达80%的人辞职是因为与同事相处不好。

制胜回答:“我通常都能与同事和睦相处,偶尔会与别人发生冲突,这时候,我会针对冲突本身,就事论事,不会针对人。”

【题目2】在什么样的条件下你工作最有效?

【中公教育解析】

分析:此问题考察的是考生对工作条件的要求。主考官可以从中获取考生的工作方式、影响工作效率的因素等信息,还可以知道考生的不足在哪里。

制胜回答:“我解决问题的方法很系统,包括四个步骤:收集有关信息、仔细分析问题、确定解决方案、着手解决问题。我发现很多人把前两个步骤忽略掉了,直接从解决方案入手,这是不妥当的。只要获取了足够的信息,对问题有一个充分的认识,我可以解决任何事情。”

评价:这种回答表明了考生曾成功地解决过难题,有思路,已经培养出一套解决问题的方法。它还表明了考生有信心在以后继续使用他的成功经验

【题目3】你经历过最让你失望的事情是什么,为什么?

【中公教育解析】

分析:这个问题直接涉及到“成熟”这个话题,它能体现出考生的做事标准及价值观念。

制胜回答:“我刚毕业时,就想找一个稳定的工作,能为公司终身服务。可是当我踏进人才市场时,才发现找一个称心如意的工作的确不容易。现在我对人才市场有了更深入的了解,做事考虑也更周详了。找到好的工作需要花费一些时间,但是我认为是值得的。”

评价:这个回答说明了考生希望有一个稳定的工作,反映出考生思考问题比较成熟,同时对工作有深入的了解。这个回答还说明了考生能应付并处理好不确定的情况。这可是一项重要的生存技能。

更多人事考试信息请访问:陕西人事考试网

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