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选调生是什么?和公务员比哪个更好? 选调生其实就是公务员,只不过相对于普通公务员,选调生只面向应届毕业生,而且一般要满足中共党员、在校期间获得过奖学金、学生干部(班长、学生会主席等)之中的几个或者全部条件。专门组织考试。选调生在定义上是被定义为干部后备队伍,人事关系由组织部门直接管理,普通公务员的是人事部门管理,组织部门管理人事部门,这个关系就明白了吧。在理论上,选调生的提拔速度是比普通公务员要快,而且很多部门招人都指名要在选调生中招,尤其是组织部等常委部门。 但是实际中,选调生也面临着可能迟迟调不上去考不上去的可能性,变成“死调”(选调生一开始是要去基层工作的),反而不如一些一开始就考入的较高一级的市县级部门的普通公务员。部分地区关于选调生的相关政策也不完善,落实不到位,所以选调生也不是完全的优于普通公务员。 在校期间要不要入党? 个人建议入党,这个是有切身体会的。首先本人当年公考(当时不是党员),在所考岗位中成绩第一,结果被分到了统计局(当初还不是选单位,是统一分配),第二名反而去了政法委,这两者的区别我想对政府部门有了解的人肯定明白。再就是去年工作调动,从县统计局调到市**局,市**局属于市委部门,人事由组织部把关,我们这里的组织部就说了,必须是党员才能调,正好原单位有党员名额,赶紧办了一个,才好不容易调上来了。 在公考中,党员可以选择的岗位更多,而且可能更好,尤其是地方党委政府部门,很多比较重头的部门都是要党员。虽然只要进了体制内,基本都有机会入党,但是很多单位,可能在一开始的时候不具备进入的条件,日后具备了也不可能进去了。所以尤其是还在的同学,尤其是大一大二就有想法将来要考公的同学,能入党尽量入党。 招考要求有司法证(或教师资格证)等证书,考取了,但是要毕业的时候才能拿到,可不可以报这种岗位? 很多在校的同学都考取了比如司法证这种证书,但是都要到毕业的时候才能拿到,所以就担心自己没拿到证书不能报考相关的岗位。其实不用担心这种问题,在确定自己是已经考取了证书的时候,放心大胆的报名就可以。网上报名初审不会真的去查你是否有证书。在通过笔试进入面试以后,面试前的资格审查才会要求出示必备的证件材料,而对于应届毕业生,只需要根据相关考试部门的要求,去开办一张证明,证明已经考取了就可以了。 12笔试成绩是不是只要进线了就可以了? 这个问题其实在招考简章里面写的很清楚,就是最后录用的总成绩中,笔试面试各占一半(绝大部分公考),这就意味着笔试不仅仅是关系到是不是能进面试,还影响着最后的录取成绩。所以,笔试成绩考得越高,领先别人分数越多,就相当于进入面试时就带着领先的这些分数,比如笔试中A考生领先B考生5分,那么B考生必须在面试中反超A考生5分以上才能够在总成绩上超越A考生。所以在笔试中,要拿高分,拿的分越高,面试带来的压力就越低,反之不等面试就落后别人几分,对谁来说都很有压力。 我是A省的,能不能考B省的公务员? 现在大部分省市对公务员招考的户籍问题卡的并不是很严,比较严的就是北京这些地方,非本地户口不得参考。对于普通省考来说,只要简章及岗位信息中没有明确说明必须要是当地户口,都是可以报考的。但是请注意一点,如果报考了非所在地的省考,那是要去当地参加考试的。 14是不是公考需要有“关系”? 要说公考中完全一点黑幕都没有,那肯定是不可能的。但是现在的公考的透明、公正已经是相当的一个高度了,最起码比国内一些个国企、银行等要高很多。笔试自不用说,应该大多数人都感觉面试中会有猫腻。其实真想做到这种猫腻是很困难的,从反方面来说,能做到这种猫腻的人,也没必要走普通招考这条路。 现在公考面试,考官基本都是由外地官员组成,在到达考场前,考官们也不知道要去哪里监考,比如A市的考官们被拉上车了,上交了全部通信设备后,直接就拉到考场去,到了考场考官们才会知道是去B市啊还是C市啊,而且到达以后,考官们是不能离开宾馆的,外面是被当地****包围的,宾馆里面也没有任何通信设备,除了宾馆就是去考场。监考考官都是半天一组,每组的组成都是现场抽签组成,不是提前定好谁是哪个组。包括哪一组考官去考哪一个考场,也是现场抽签决定。考生进入考场的顺序也是由现场抽签决定。考完了考生也不能离开考场,要等待面试成绩出了才能离开。在这种情况下,想弄猫腻的难度可想而之。所以不要去考虑是不是要有“关系”,只要有实力就行。 参照管理(参公)岗位是什么意思? 在国考和省考中,招考的岗位表中会出现参照管理岗位(参公)这种字样。所谓参公,全称是参照公务员法管理,实际上是事业编制的一种,但是是按公务员法进行管理,包括晋升、录用等,和普通事业编制有区别的。但是参公的单位一般规格略低,发展晋升空间略小。再就是现在国家正在对事业编进行改革,参公这一块到底会怎么改还不是很确定,可能会直接改成公务员编制,但也可能像普通事业编一样改成聘用制。 个人复习小心得。 只是个人复习的一点感受,仅供参考。 本人行测稍好,申论一般。 行测个人认为首先应该做几套题,看看自己的强弱项都是什么,根据具体情况,在基本的教材基础上,可以选购专项教材。然后看教材看视频,做练习题,对于题目,不要只仅限于辅导书上所说的方法,如果能想到自己独创的做题方法那是最好不过的。 基本研习一遍以后就可以开始大批量的做题了,做题以历年真题为主,选择性配合模拟题,这时候做题就逐渐要开始模拟真实考试的情况了,比如行测考试120分钟,这样平时练习的时候建议以110~115分钟为限,因为平时练习是不涂卡的,真的考试中要涂卡,而且还有可能出现意外情况。行测试卷上题目顺序是固定的,但是在平时练习中,可以摸索一套适合自己的答题顺序,不必要一定按照试卷上的顺序答题,因为大部分人在规定时间内是做不完全部题目的,把自己擅长的题目放到合适的时间答更容易得分。再比如行测都是上午考,这样平时可以在上午固定的那个时间段练习行测。做完题目要及时总结各种答题方法和自己的强弱点,对弱点要返回去再进行补充强化。 最近几年的真题建议留到最后考前练习,因为越近的年份的题目,相似性也越大。部分比较难以下手的题目,比如数学和常识,这些题目很多人都感觉不好做,做起来浪费时间,在真考试的时候,每道题目平均下来的时间都不大到1分钟,所以适当的时候,可以选择蒙。对于自己的目标,平时练习的成绩一般都是高于真实考试的成绩的,所以如果想考70分,那平时就要向着80分努力练习。 申论这个东西积累比较重要,如果平时经常看时政报刊、新闻的话,有帮助,马哲、毛概等科目学的好,也有帮助,因为看了学了这些东西,有些套话自然而然就知道怎么说怎么写。申论其实和八股文有点像,基本不变的答题套路。看教材看视频,平时练习的时候,踏踏实实的写,对于同一道题目,要多想几种思路,不要一道题就一条路,要把思路放开。 申论题目是很多的,不可能说能把所有的题目在考前都写一遍,所以这里个人建议除了实实在在写一些以外,可以读题,就是把题目看一遍,然后思考答题思路,简单的列列提纲要点。这样对开拓思路有帮助。再就是申论是需要高度的,很多人写的申论都很浅,缺乏有高度的思考,这种情况就需要深度思考,思考申论题目表达的本质到底是什么,从宏观角度到微观角度怎么剖析,怎么提出方案,再结合范文,看看范文提出的点是什么,高度在哪里。(个人申论不强,就不说了) 岗位都有什么限制? 公考在发布的简章,是作为最最基本的报考条件。具体到各个岗位上,根据不同的工作需求会有不同的要求。要求一般就是学历、政治面貌、工作经历、专业证件、特殊身份等。如果不特别指明要某一种要求,比如“仅限统招专科“,这就是说这个岗位只招统招专科的学生,但如果是只写一个“本科”或“本科及以上”这种字眼,这就是指的最低要求,只要是在这要求之上的,都可以选报。而其中对很多人造成困惑的就是专业限制,在上面的第8条我已经单独说明了,审核信息的人不会去调查到底两个专业有多么相近,只要差字了就不给通过。再就是比较特殊的部分岗位会提出工作后的情况,比如“五年内不可调动”等,这些是对工作后的限制,报考的时候应注意。 因为岗位限制在那摆着了,所以具备的东西越多,可选择的岗位也越多。所以尤其是建议在校的同学,在校期间,能多取得一些东西就多取得一些,年轻的时候很多事情都不争取不在乎,可能到了需要的时候就会想当初为什么没拿到。现在公考的趋势,都是高学历、党员、有技傍身的身有优势,可选的余地大。而且都是越是厉害的部门要的人的要求越高越多。相对的,自身拥有的条件越少,可选的余地就越小。 选调资格条件 1、思想政治素质好,拥护党的路线方针政策,对基层群众怀有深厚感情。 2、学习成绩优良,专业知识扎实,按时获得相应学制的毕业证书和学位证书。 3、具有一定的组织协调、综合分析和语言文字表达能力。 4、党员(含预备党员)。 5、具有本科学历、学士学位。 6、在本科学习期间,至少连续一年担任过主要学生干部(校学生组织副部级以上学生干部、学生社团负责人、二级学院部长及以上学生干部、各班级班长、团支书、学习委员)。 7、品行端正,肯于吃苦,甘于奉献,事业心和责任感强,有志于从事基层工作并具有发展潜力。 8、身体健康,符合录用公务员的体检标准,能适应基层工作需要。
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