2012年辽宁省社会主义学院招聘人员公告

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为适应我省事业单位人事制度改革和自身发展需要，根据省委组织部、省人社厅《关于印发<辽宁省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（辽人发[2007]1号）和《省直事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（辽人 [2007] 174号）精神，省社会主义学院党组研究决定，并经省委组织部批准，面向社会公开招聘专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

1、招聘岗位

详见辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）发布的《2012年辽宁省社会主义学院招聘人员公告》(附表1)。

2、招聘具体条件

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）遵守宪法和法律。

（3）具有良好的品行，具备岗位所需专业和技能条件。

（4）教学科研岗位要求，宗教学、经济学、哲学专业，全日制硕士研究生以上学历，年龄在35周岁以下（1977年6月1日以后出生）。学报编辑部岗位要求，文史、管理类专业，硕士学位以上，从事编辑工作经历五年以上，具有副高级以上专业技术资格，年龄在35周岁以下（1977年6月1日以后出生）。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

二、招聘形式及程序

面向社会公开招聘，分报名、资格审查、考试、体检、考核、公示、录用7个步骤。

（一）报名

1、报名时间：2012年7月5日（上午8：00—11：30，下午13：30—16：00）

2、报名时需提供个人资料：提供填写完整的《辽宁省社会主义学院招聘人员报名登记表》（附件2）一式两份；身份证、学历证书、学位证书、外语、计算机等级证书、职称证书、发表的主要科研成果及岗位需要的其他材料（原件和复印件），近期1寸彩色免冠照片2张。

3、报名地址

辽宁省社会主义学院人事处（沈阳市皇姑区陵园街7-1号，学院办公楼407室）。

（二）资格审查

根据报名提供的个人信息和招聘岗位要求，按每个岗位1：3的比例确定参加考试人选。考试前对考试人选的资格条件进行复查。报名人员对所提供的材料负诚信责任，凡提供虚假材料的应聘者，一经查实，即取消应聘资格。

（三）考试

1、教学科研岗位招聘人选的考试采取试讲方式进行。试讲时，由学院组织的专家评审组根据试讲人的语言表达能力、教学能力、发展潜力、与岗位需求的适应性等对试讲人员进行量化打分，按照分数排名顺序最后由院党组研究确定拟录用人选。

2、编辑岗位招聘人选的考试采取笔试方式进行。主要考测考生的综合分析能力、文字能力。笔试结束后，按照从高分到低分的顺序，由院党组研究确定拟录用人选。

3、考试时间、地点等事宜由学院人事处电话通知本人。

（四）体检

拟聘人员由学院统一组织到指定医院进行，具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检所产生的一切费用由应聘人员承担。由于体检不合格或自愿弃权等原因出现的名额空缺，由该岗位考试合格人选中依次等额递补。

（五）考核

体 检合格的拟聘人员由学院组织考核。考核参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行。通过查阅档案和到其原工作（学校）单位外调的形式，对拟聘用人选的政治思想情况和工作（学习）表现进一步进行考核。考核主要内容：政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等。对考核中发现有不符合聘 用条件的，取消聘用资格。由此出现的名额空缺，由该岗位考试合格人选中依次等额递补，并进行体检和考核。

（六）公示

拟聘人选确定后将在辽宁省人事考试网上向社会公示，公示期为7天。对拟聘人选有异议的，可以通过来访、电话、信函方式向辽宁省社会主义学院人事处反映。

（七）聘用

公 示期满无异议的，由学院与其签订聘用合同，试用期为半年（应届毕业生见习期一年），试用、见习期包括在聘用期限内。试用、见习期满合格的，予以正式聘用，享受国家规定的有关待遇；不合格的，取消聘用。在办理聘用合同手续期间，应聘人员如不按规定办理有关手续、签订聘用合同或未按时间报到等，视为自动弃权。 因以上原因产生的空额，不再递补。

三、纪律与监督

本次公开招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，接受纪检、监察和社会监督，严禁弄虚作假，徇私舞弊。

四、其他

其他未尽事宜按照辽宁省委组织部、辽宁省人社厅有关规定执行。

辽宁省社会主义学院人事处电话：024－86682569

附件：1、计划信息表.doc

      2、 辽宁省社会主义学院招聘人员报名登记表.xls

                          辽宁省社会主义学院

                             2012年 6 月 28 日