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[企事业招考] 湖南省汉寿县人城管局公开招聘工作人员简章

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发表于 2012-7-12 11:30:01 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据工作需要,经研究,决定公开招聘汉寿县城管局拆违控违办公室工作人员,现将有关事项公布如下:
一、招聘原则
按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取考试和考察相结合的方式进行。
二、招聘名额
此次共招聘拆违控违办公室工作人员14名。
三、报名条件
(一)基本条件
1、遵纪守法,无违法犯罪、违法生育等情况;
2、政治思想好,热爱城管事业,有良好的职业道德;
3、身心健康。
(二)岗位具体条件

岗位
职位数
岗位具体条件
备注
执法一
4(限女性)
1、1977年1月1日以后出生;
2、具有大专及以上学历;
3、男性身高168cm以上,女性身高156cm以上。

执法二
10(限男性)

四、程序及办法
1、发布招聘公告(7月10日—20日)。采取发布网络信息、张贴招聘简章等形式向社会公布。
2、报名及资格初审(7月18日—20日)。报名者持本人身份证、毕业证等相关证件原件和复印件以及3张一寸免冠照片到县人力资源和社会保障局(原劳动局)2楼大厅人事考试窗口报名。
3、笔试(7月24日)。按岗位的招聘计划数与报考人数不低于1:3的比例开考。考试内容为城市管理的相关法律法规和公共基础知识,其中:专业知识占60%,公共基础知识占40%。笔试成绩占总成绩的60%。
4、面试(7月27日)。笔试成绩揭晓后,根据成绩按聘用人数1:2的比例确定面试对象。面试成绩占总成绩的40%。
笔试、面试地点另行通知。
5、体检(7月31日)。按照总成绩从高分到低分等额确定体检对象。
6、资格终审及考察(8月2日)。体检合格后,对拟聘用人员进行资格终审及考察。
7、公示(8月3日—8月13日)。资格综审及考察合格后,对拟聘用人员名单进行公示,公示期不少于7个工作日。
五、其他规定及说明
1、报名咨询电话:28581812858606。
2、招聘计划数与报考人数达不到1︰3的开考比例时,则按有关程序请示上级主管部门后确定。
3、如因资格终审及考察不合格或不服从分配等情况造成缺额,按照总成绩高低依次递补。
4、总成绩并列时,按笔试成绩从高分到低分确定聘用人员。


汉寿县人社局汉寿县城管局


二〇一二年七月十日

http://www.hanshou.gov.cn/news/w ... 5EJAHE40793D31.html
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