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[简章发布] 普洱市思茅区选拔副科级领导干部公告

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发表于 2009-11-18 11:57:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神,进一步深化干部人事制度改革,加大公开选拔领导干部力度,提高选人用人公信度,进一步优化我区干部队伍结构,根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,区委决定,在全市范围内公开选拔7名乡科级副职领导干部。现将有关事项公告如下:
一、公开选拔的职位、职位要求和范围
(一)公开选拔的职位(7名)
1、思茅区监察局副局长1名。
2、思茅区林业局副局长1名。
3、思茅区卫生局副局长1名。
4、思茅区地震局副局长1名(事业单位)。
5、思茅区科技局副局长1名。
6、思茅区民宗局副局长1名。
7、思茅区龙潭乡政府副乡长1名。
(二)职位要求
思想政治素质好,能牢固树立科学发展观和正确政绩观;具有履行岗位职责所需的政策理论水平、开拓创新精神和组织协调能力;善于调查研究,作风扎实;密切联系群众,有做好新形势下群众工作处理复杂矛盾的经验和能力。
(三)选拔范围
在普洱市党政机关、事业单位和国有企业中符合选拔职位基本条件、资格和职位要求的干部、企业中层以上管理人员中公开选拔。
二、基本条件和资格
本次公开选拔的报考人员必须具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,符合报考职位的要求,并同时具备下列资格和条件:
(一)具有3年以上工龄(2006年11月30日前参加工作)。
(二)年龄在30周岁以下(1979年12月1日以后出生)。
(三)报考监察局副局长职位的,必须是非中国GCD党员,具有本科以上学历;报考林业局副局长职位的,必须是大专及以上林业类专业毕业;报考卫生局副局长职位的,必须是大专及以上医药卫生类专业毕业;报考地震局副局长职位的,必须是大专及以上地球物理学类专业毕业;报考科技局副局长或民宗局副局长或龙潭乡政府副乡长的,必须是本科以上学历。
(四)在国有企业、事业单位工作的报名人员,也应具备与报考职位相当的资格。
(五)身体健康。
具备上述条件的副科级以上领导干部(含非领导职务干部),也可参加报考。`
凡属下列情形之一者不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4、受处分期间或者未满影响期限的;
5、正在接受审计机关审计的;
6、法律、法规规定的其他情形。
三、报名和资格审查
报名采取个人自愿和组织推荐相结合的方式进行。每人只能在公布的职位中选择填报一个职位。
(一)报名时间:2009年11月20日至2009年11月29日。
(二)报名方法:采取现场报名的方式,同时进行资格审查,报名时须填写《思茅区公开选拔副科级领导干部报名登记表》一式二份,交验身份证、毕业证、学位证、任职通知或职务聘书,以及所报职位要求的其他证件的原件,并提交上述证件的复印件各一份,近期免冠小1寸浅底彩色照片3张。报名登记表从普洱党建网、普洱人事人才网、思茅网下载,也可到思茅区公选办领取,报名登记表须用8K纸张双面打印。报名材料须经所在单位审查(非思茅区报考者还必须经所在党委(党组)组织人事部门审查)并签署意见、加盖公章后,由本人交思茅区公选办(办公地点:思茅区委组织部干部科。联系电话:0879-2130764)
   (三)在个人报名的基础上,由报考人员所在单位对其进行资格初审,所在组织人事部门进行复审,资格审查合格的报考人员由思茅区公选办统一发放准考证。
(四)根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,经资格审查,符合条件的报名人数与职位之比一般不得低于10∶1。凡获准参加笔试的人数不足10人的职位,该职位不再进行公开选拔,报考人员可改报其它公开选拔的职位。
四、选拔程序
(一)统一考试
考试分为笔试和面试。试题从全国领导干部考试通用题库云南分题库中调取。
笔试采用闭卷方式进行,笔试时间为12月上旬,具体时间另行通知。评卷由云南省委组织部考试测评中心组织实施。笔试结束后,根据笔试成绩,按照面试人选与选拔职位5:1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选,经汇总后在普洱党建网、思茅网、普洱人事人才网、思茅区电视台公布选拔职位面试人选及其笔试成绩。
面试选择适当的测评方法进行。面试考官由思茅区公选办选择确定。面试时设旁听席,凡有意参加旁听者,经申请批准后,可到现场旁听。
根据笔试、面试成绩确定应试者的考试综合成绩。综合考试成绩按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方式计算。综合成绩经汇总后在普洱党建网、思茅网、普洱人事人才网、思茅区电视台公布。
(二)组织考察
根据应试者的考试综合成绩,按照考察人选与选拔职位3:1的比例从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。考察前对考察人选进行体检,合格者确定为考察对象,并向社会公示,体检不合格者,取消考察资格,空缺人选按综合成绩从高到低依次递补。
考察工作由中共思茅区委组织部组织实施。
(三)讨论决定
考察结束后,根据考试、考察情况和具体职位要求,由中共思茅区委组织部研究提出各职位的拟任人选建议方案,报中共思茅区委常委会讨论作出任用决定或者决定提出推荐、提名意见。
根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,经集体讨论认为无合适人选的,该职位选拔可以空缺。
(四)任前公示
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,对拟任或拟提名人选进行公示。
(五)办理任职手续
公示期满后,对未发现有影响任用问题的人选,按规定程序办理任职手续或按照有关规定推荐、提名。各公选职位选拔结果经汇总后在普洱党建网、思茅网、普洱人事人才网、普洱日报、思茅区电视台进行公布。
对公开选拔任用的干部实行一年的试用期,试用期满后经考核胜任的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,一般按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部,任职一年后经考核不胜任的,按规定程序免去所任职务。
本公告由思茅区公选办负责解释。《思茅区副科级领导干部公开选拔报名表》及公开选拔公告可登陆普洱党建网(<WWW.PEDJ.GOV.CN)、普洱人事人才网(<WWW.PERS.GOV.CN)、思茅网(WWW.SIMAO.GOV.CN)下载和查询。
咨询电话:0879-2130764
监督电话:0879-12380

《点击下载》附件:思茅区公开选拔副科级领导干部报名表

中共普洱市思茅区委组织部

2009年11月17日

发表于 2009-11-18 12:13:59 | 显示全部楼层
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发表于 2009-11-18 13:49:07 | 显示全部楼层
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