九江学院2010年公开招聘教师及教辅人员公告

110BBS

为进一步加强我校师资队伍建设，优化教师队伍结构，经学校同意，面向社会公开招聘教师及教辅人员。现将招聘有关事项公告如下：
一、指导思想和原则
以科学发展观为指导思想，坚持“公开、平等、竞争、择优”的 原则，引进德才兼备的优秀人才。
二、招聘岗位及人数
本次招聘教师及教辅人员共6人，具体招聘岗位附后。
三、招聘范围及条件
（一）范围：历届或应届优秀硕士研究生或本科毕业生。
（二）条件
（1）拥护中国GCD的领导，思想素质好，热爱教育事业，没有参加过任何非法组织，没有受过党纪政纪处分；
（2）身体健康；
（3）年龄为28周岁以内（1982年5月31日以后出生）；
（4）岗位所需的任职资格、职业资格及技能要求；
（5）岗位所需要的其他条件；
（6）有相关专业证书的优先录用。
四、报名方式与时间
报名采取现场报名或网上报名的方式进行。
报名时间：2010年5月27日至2010年6月1日；
现场报名地点：九江学院组织人事部
联系电话：0792-8311002
电子邮箱：zhoumin@jju.edu.cn
报名所需材料：《九江学院公开招聘教师及教辅人员报名表》，本人居民身份证，毕业证、学位证、岗位条件要求的其它证书原件或学校出具2010年7月能按时毕业的相关证明材料。
网上报名请将《九江学院公开招聘教师及教辅人员报名表》以及相关证件扫描后发到电子邮箱。
五、资格审查
本次招聘由学校纪委、组织人事部和各招聘部门统一对报名人员进行资格审查，具备资格者进入考试。
六、考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的形式，除护理专业专任教师外，其余岗位均需加试专业技能测试。
1.笔试：笔试采用闭卷的方式进行，笔试分公共科目和专业科目。公共科目考试内容为《公共基础知识》，不指定教材。专业科目考试内容为招聘岗位专业知识，不指定教材。卷面分值各为100分。
2.专业技能测试：30分
3.面试：根据招聘岗位1:3的比例按照笔试和专业技能测试总成绩从高分到低分确定面试入闱人员名单。
面试主要考核应聘者的形象、气质、表达能力、应变能力、综合分析能力、沟通能力等。总分100分。
4.考试总成绩计算方法：考试总成绩按笔试成绩和专业技能测试占70%，面试成绩占30%合并计算。根据考试总成绩，按招聘岗位的人数从高分到低分等额确定入闱人员，考试总成绩相同者取笔试成绩和专业技能测试高者入闱。
5.考试的组织实施：本次招聘在学校纪委监察部门的监督下，由学校党委组织人事部和各招聘部门负责组织实施。
6.考试时间及地点：由学校党委组织人事部另行通知。
七、体检
组织入闱人员进行体检。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号）执行。体检采取全封闭的方式进行。体检不合格者不予聘用。
八、公示、聘用
考试、体检结束后，根据考试、体检结果确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在九江学院网公示五天。公示期内无异议的，由学校党委组织人事部按规定程序办理聘用手续。
九、相关待遇
本次招聘的教师和教辅人员，由学校组织人事部统一办理人事代理聘用手续，实行一年试用期。试用期满，签定聘用合同，在聘期内按学校同类人员享受相关待遇。
本方案未尽事宜，请直接向党委组织人事部和各招聘部门咨询。
联系电话：组织人事部:0792-8311002
护理学院：0792-8501012
会计学院：0792-8334037
基础医学院：0792-8570043
机械与材料工程学院：0792-8334039
校医院：0792-8311084
13707928607

附：1.九江学院面向社会公开招聘教师及教辅人员岗位表.doc
2.九江学院公开招聘教师及教辅人员报名表.doc




九江学院党委组织人事部
2010年5月26日

月夜留香

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