四川省双流县2010年卫生系统第二次公开招聘事业单位专业技术人员的公告

杨凡

根据《双流县事业单位公开招聘工作人员试行办法》（双机编发[2006]17号）规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县卫生系统事业单位拟面向社会公开招聘工作人员共38名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）拥护中国GCD的领导、热爱祖国、热爱社会主义、遵纪守法、品行端正，热爱本岗位工作，身体健康。
（二）报考资格条件。需具备报考岗位所要求的专业学历、年龄等条件。双流籍报考考生可放宽至2007年及以后毕业的大学专科或以上学历。
（三）报考考生为硕士研究生的，可在岗位要求年龄的基础上放宽5岁（即1975年10月1日及以后出生）；为博士研究生的，可在岗位要求年龄的基础上放宽10岁（即1970年10月1日及以后出生）。被放宽年龄的报考考生不受毕业年限限制。
（四）报考人员提供的信息和材料必须真实完整，若经查实为虚假资料将被取消考录资格。
（五）符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。
（六）有下列情况之一者，不得应聘：
1、曾受过各类刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、有违法、违纪行为正在接受审查的；
4、尚未解除党纪、政纪处分的；
5、有其它违反国家法律、法规行为的。
二、招聘岗位及人数（详见附件1）
三、资格初审及报名
（一）报名时间：2010年11月1日——11月7日
（二）报名方式：本次考试采取网上报名方式，不设现场报名。（成都人事考试网www.cdpta.gov.cn）
（三）报名程序
1、网上注册。应聘人员须先按网络提示进行注册，并填写个人基本信息、上传照片（照片为应聘人员本人近期的免冠证件照片，文件格式为JPG或BMP格式并大于3K小于160K）。应聘人员注册并填写完个人基本信息和上传照片后1个工作日内方可报名。
2、填报职位。照片审查合格的报考者，在网上选择报考职位后如实、准确填写《应聘资格审查表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。
3、资格初审。本次考试由双流县人事局负责进行网上初审。报考者在提交《应聘资格审查表》的1-2个工作日后，登录网站查询是否通过审查。资格初审截止时间：2010年11月9日。
4、报名缴费。本次考试采用网上缴费方式，不设现场交费。根据四川省物价局、财政厅川价费〔2003〕237号文件规定，笔试每科收费50元。缴费截止时间：2010年11月11日。逾期未缴费者，视为自动放弃。
5、打印准考证。报名成功者于2010年11月15日至18日登录成都人事考试网，按照网络提示自行打印笔试准考证。逾期未打印者，视为自动放弃。
四、考试方式
本次考试采用笔试加面试方式进行。笔试成绩按照两科成绩各占50%计算，满分为100分。笔试成绩占总成绩的60％，面试成绩占总成绩的40％。博士研究生免笔试。
（一）笔试
1．笔试科目：《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》。
2．笔试时间：2010年11月20日（具体时间、地点见《准考证》）。
3．开考比例：笔试开考为1:3。参加面试的人员人数，根据笔试成绩高低，按各专业录取名额1：2的比例确定。未达上述开考比例的职位，其取消或调减情况，于2010年11月12日在成都人事考试网、双流县公众信息网（www.shuangliu.gov.cn）公布。已缴费但招聘职位被取消的报考者，可于2010年11月19日17:00前凭本人身份证到成都市人事考试中心办理退费，逾期不再受理。
4．成绩公布：笔试成绩将于2010年12月1日前通过成都人事考试网、双流县公众信息网公布。
（二）资格复审
1．复审通知：资格复审人员名单根据面试开考比例，按笔试成绩由高到低依次确定。复审名单、时间及地点与笔试成绩同时在双流县公众信息网公布。
2．复审方式：进入面试的考生需持本人身份证、毕业证、职称或从业资格证、所在单位出具的工作经历证明及相关材料（证书）原件和复印件及《应聘资格审查表》到指定地点进行资格复审。若为在职人员，需同时提供现用人单位准予参与招聘考试的证明材料。符合政策性加分条件的，须在2010年11月28日前到双流县人才交流中心提交相关证明材料，逾期未提供相关材料者不再受理。资格复审合格者领取《面试通知书》。
3．复审要求：资格复审时，如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假，将取消其面试资格，造成损失由本人承担。逾期未参加资格复审者，视为自动放弃。审查不合格或逾期未参加资格复审而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
（三）面试
1．面试时间、地点：详见《面试通知书》。
2．面试方式：结构化面试。面试成绩满分为100分，面试成绩达不到60分者为不合格，不予聘用。
3．收费标准：根据四川省财政厅、四川省物价局川价费[2003]237号文件规定，收取面试费80元/人。
五、体检及考核
依据招聘职位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考核人员名单（如总成绩相同，按面试成绩排序）。
（一）体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）规定执行。体检费用由进入体检人员承担。
（二）因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。
（三）考核工作参照成人办发〔2004〕109号文件规定执行。因进入考核人员本人原因导致无法进行考核或考核不合格出现的空额，按照进入面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补进入体检和考核。
六、聘用及报到
对体检和考核合格的拟聘人员通过双流县公众信息网公示，公示期7天。经公示无异议的拟聘人员办理聘用手续。
（一）拟聘人员应在规定的时限内向单位报到，逾期未报到者，视为自动放弃。
（二）公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期满不合格者予以解聘。
七、咨询及监督
咨询电话：双流县人事局028-85811132
监督电话：028-85822105


附件1：《双流县2010年卫生系统第二次公开招聘事业单位工作人员职位表》

双流县事业单位工作人员招聘领导小组（代章）

二0一0年十月二十三日