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[企事业单位招聘] 安徽省岳西县人民法院公开招聘劳务派遣制书记员公告

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发表于 2014-3-3 14:47:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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因工作需要,经县政府批准,岳西县人民法院决定委托岳西县劳务派遣中心面向全县公开招聘2名劳务派遣制书记员。现就有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、笔试、面试体检、考核等步骤有组织、有计划地进行。
二、招聘对象和条件
1、拥护中国GCD(泛指以马克思主义为指导以建立共产主义社会为目标的工人党。),拥护中华人民共和国宪法,热爱法院工作,乐于奉献。
2、遵纪守法,品行端正,未受过刑事、行政处罚。
3、具有大专及以上学历。
4、具备计算机基础知识,能熟练运用Word、Excel等操作软件,具有一定的法律知识,具备较强的文字理解能力和归纳能力,能够准确、快速地进行文字录入和编辑。
5、身体健康,五官端正,性别不限,年龄不超过35周岁(1979年2月28日以后出生),无不良嗜好。
6、在岳西县城关有住房。
三、报名及考试
1、报名
报名时间和地点:2014年3月6日-2014年3月12日在岳西县劳务派遣中心会议室报名(南园路1号,县劳动就业局二楼)。报名人员应携带身份证、户口簿、毕业证公安机关提供的无违法犯罪记录证明、计生部门提供的计划生育证明等原件和复印件,两寸免冠同底彩色近照4张。
2、笔试和面试
报名人数达到录用名额2:1以上方可进行笔试、面试,人数不足时,由公开招聘领导小组研究决定是否开考。
笔试:对符合报名条件的人员,将组织相应的笔试。
面试:根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与招聘计划数的比例为2:1。
笔试、面试成绩各100分,分别按50%计入总成绩。
笔试、面试具体时间、方案另行通知。
3、体检
根据考试总成绩,从高分到低分,按招聘计划数确定体检人选。
按有关要求统一组织体检。因体检不合格出现空缺的,按考试总成绩从高分到低分依次递补一次。
4、考核
体检合格人员为考核对象。通过考核对象书面介绍个人情况、考核组个别谈话、实地了解、查阅档案和调阅资料等方式全面考察其德、能、勤、绩、廉,以及有无任职回避等情况。
5、公示

考核结束后,拟聘用人员在岳西县就业网进行公示,公示时间5天。
四、管理及待遇
公示无异议,岳西县劳务派遣中心向岳西县人民法院推荐派遣劳务人员,并按有关规定办理派遣手续。
派遣人员试用期3个月,聘期两年,期满根据需要可续聘。月工资1000元(含个人负担的五险在内),单位缴纳单位负担的五项社会保险。
五、联系方式
岳西县劳务派遣中心,联系电话:0556-2191121
岳西县人民法院政治处,联系电话:0556-2190469
监督电话:0556-2182166
附件:报名资格审查表(点击下载)


岳西县人民法院公开招聘工作人员领导小组
2014
年2月27


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