潍坊市潍城区2014年公开招聘56名专任教师简章

信息发布

根据《潍坊市事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定要求，经区委、区政府研究，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘中小学、学前教育专任教师50名和区委党校教师6名。招聘简章现发布如下：

一、招聘范围及条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2、2013—2014年全日制普通高等院校毕业生，应聘中小学、学前教育专任教师的应具有本科及以上学历、学士及以上学位；应聘党校教师的应具有研究生学历、硕士及以上学位。

3、应聘中小学、学前教育专任教师的应具有相应层次的教师资格证。

4、应聘中小学、学前教育专任教师的，师范类毕业生报考学科须与所学专业相同或相近，非师范类毕业生报考学科须与取得的教师资格证上的学科一致；应聘党校教师的，要符合应聘岗位所规定的专业要求及条件（详见附件3《潍坊市潍城区2014年公开招聘党校教师岗位计划表》）。

5、定向考录职位面向在潍城区服务满2年且完成首次聘用合同（协议书）规定的服务年限、考核合格的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划等服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员）招聘，应聘人员应为2010年、2011年、2012年招募和选派（含2012年续聘的大学生村官）的，并具有教师资格证，不受本次招聘学历、学位限制。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的服务基层项目人员，不能报考。

在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；现役军人不能应聘；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员考录和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、招聘程序及方法

本次招聘由潍城区纪委（监察局）、区委组织部、区人社局、区教育局、区委党校组成专任教师招聘工作组，采取网上报名、资格初审、笔试、资格复查、面试、体检和考察、聘用等步骤进行。

（一）报名

为方便应聘人员报考，本次招聘采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

报名时间：2014年6月18日9∶00—6月22日16∶00。

查询时间：2014年6月19日9∶00—6月23日16∶00。

报名网址：潍城教育信息网（http://www.wcedu.net）。

具体办法是：

1、个人报名：应聘人员登陆潍城教育信息网，进入“潍城区2014年教师招聘”栏目，如实填写、提交个人相关信息，并上传本人近期正面免冠数码照片［分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰］。每人限报1个职位。应聘人员在资格初审前多次登录填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘工作组初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，即取消其考试资格。

2、资格初审：开始报名后，招聘工作组对报名人员进行资格初审，并在潍城教育信息网上公布前一天初审结果。

3、网上缴费：应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询时间截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，要于2014年6月19日9∶00—6月24日16∶00登录潍城教育信息网，进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃其资格。缴费成功后，下载打印《潍坊市潍城区2014年公开招聘专任教师报名登记表》（参加面试时使用），并于2014年7月1日9∶00—7月5日16∶00前登录该网站下载、打印准考证，凭准考证与身份证参加考试。

对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，按1:3的比例相应核减招聘计划。

笔试考务费收取标准为每人40元。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在网上报名并通过初审后，报考人员本人或委托他人，于2014年6月22日—6月24日（每天8：30-11∶30，13∶00-16∶00）到潍城区教育局政工科（地点：潍坊市潍城区永安路3466号）办理现场确认和减免手续。办理减免手续时应携带有关证明材料，其中享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件），或者出具由省人力资源和社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。

定向考录职位报名采取现场报名、现场确认、现场缴费的方式。应聘人员从潍城教育信息网下载并填写《潍坊市潍城区2014年公开招聘专任教师报名登记表》2份，携带1寸近期同底版正面免冠彩色照片3张，同时持身份证、学历和学位证书、毕业生就业报到证、教师资格证、单位介绍信等原件和1份复印件，其中属于“三支一扶”计划项目人员的，还须持山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和潍城区组织人社部门出具的考核材料，属于“到村任职”项目人员的，还须持潍城区组织人社部门考核认定的证明材料，于2014年6月22日—6月24日（每天8：30-11∶30，13∶00-16∶00）到潍城区教育局政工科（地点：潍坊市潍城区永安路3466号）进行现场报名、现场确认并办理现场缴费手续。潍城服务基层项目人员办理缴费手续后，于2014年7月1日9:00—7月5日16：00前登陆潍城教育信息网下载、打印准考证，凭准考证与身份证参加考试。

定向考录职位应聘人数达不到计划招聘人数的3倍时，按1：3的比例相应核减招聘计划，核减的招聘计划调整至城区初中语文岗位。

党校教师个别职位应聘人数达不到计划招聘人数的3倍时，按1：3的比例相应核减招聘计划，核减的招聘计划调整至党校其他岗位。

（二）笔试

笔试时间：2014年7月6日上午9∶00—11∶30。

笔试成绩以百分制计算。

中小学、学前教育专任教师考试内容为教育学、心理学及所报学科专业知识（专业知识考试内容为高中及以上知识层次），其中音乐、美术、体育、学前教育岗位和定向考录职位只考教育学、心理学。

党校教师笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。

笔试结束后，根据招聘岗位录用计划由高分到低分按1:3的比例确定入围面试人员。笔试成绩出现并列的，一并进入面试范围。笔试成绩和入围面试人员名单于考试结束后5个工作日内在潍城教育信息网上公布。

（三）资格复查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。

进入面试范围的应聘人员（定向考录人员除外），要在2014年7月19日-7月20日（每天8∶30-11∶30，13∶00-16∶00），到潍城区教育局（地点：潍坊市潍城区永安路3466号）进行资格复查。进入面试范围人员需提交《潍坊市潍城区2014年公开招聘专任教师报名登记表》2份、1寸近期同底版正面免冠彩色照片3张，同时提供身份证、学历和学位证书（2014年应届毕业生的学历、学位证书，须在2014年7月31日前取得并提供）、毕业生就业报到证（2014年应届毕业生的就业报到证，须在2014年7月31日前取得并提供）等原件和1份复印件，其中在职人员还应提交有用人管理权限部门或单位出具的介绍信。应聘中小学、学前教育专任教师的还需提交教师资格证（2014年应届毕业生的教师资格证，须在2014年7月31日前取得并提供）原件和1份复印件。

取得面试资格的人员，凡在规定时间内未向招聘工作组提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格出现的空缺，按笔试成绩依次等额递补。

（四）面试

中小学、学前教育专任教师的面试，非定向考录岗位采取说课的方式，主要测试应聘人员的教学技能水平和综合素质，测试范围为义务教育阶段相关科目，说课成绩当场公布。定向考录岗位采取结构化面试的形式，测试内容为教师应具有的基本素质和基本能力，面试成绩当场公布。

党校教师采取结构化面试的形式，测试内容为所报岗位应具有的基本素质和基本能力，面试成绩当场公布。

面试人员每人缴纳考务费70元。

面试时间及其他具体事宜另行通知。

（五）体检和考察

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩排名顺序，按照招聘职位录用计划1:1的比例等额确定体检考察人员。同一职位出现应聘人员考试总成绩相同时,笔试成绩高者优先；如果笔试成绩仍相同，一并进入体检考察范围。应聘人员考试总成绩和进入体检考察范围人员名单在潍城教育信息网上公布。体检考察人员确定后，招聘工作组参照公务员录用体检通用标准统一组织体检，体检费用由应聘人员自理。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。报考者在体检过程中有作弊行为或报考者不按规定时间、地点参加体检的，取消聘用资格。

体检合格人员，进入考察范围。招聘工作组对考察对象进行资格复审，并按照德才兼备的用人标准和职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的思想政治表现、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。

对因体检原因取消聘用资格或考察不合格等情况出现的职位空缺，从该职位进入面试的人员中按考试总成绩依次等额递补，总成绩相同时，笔试成绩高者优先，如果笔试成绩仍相同，则一并递补。

（六）聘用及有关要求

1、公示。考察工作结束后，将拟聘用人员在潍城教育信息网上进行公示，时间为7个工作日。公示期满，如发现有影响录用问题的，一经查实即按有关规定取消应聘人员资格。拟聘用人员名单公示后不再递补。

2、选择任教学校。对中小学、学前教育专任教师，由潍城区教育局根据工作需要，分非定向考录、定向考录两类列出用人学校名单，由公示合格的拟聘用人员根据报考职位，按考试总成绩由高到低顺序依次选择学校。

3、聘用。潍城区教育局对中小学、学前教育专任教师拟聘用人员提出聘用意见，中共潍城区委党校对党校教师拟聘用人员提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员登记表》，报区人社局备案，拟聘用人员凭区人社局发放的《事业单位招聘人员聘用通知书》到相关部门办理派遣、调动等手续。用人学校与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，按国家规定享受相应待遇。新招聘教师试用期为1年，试用期包括在聘用合同期限内，期满考核合格的，予以正式聘用；期满考核不合格的，解除聘用合同。

应聘人员在报考期间要保持24小时通讯畅通，并及时了解潍城教育信息网发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本次招聘工作由纪检监察部门实施全程监督的同时，邀请部分党代表、人大代表、政协委员进行监督。考试不指定辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导班。

考试咨询电话：

潍城区教育局0536—81884208188708

中共潍城区委党校0536—22506312250639

潍城区人力资源和社会保障局0536—8188538

考试信息查询网址：

潍城教育信息网（http://www.wcedu.net）

附件：

1、潍坊市潍城区2014年公开招聘专任教师报名登记表

2、潍坊市潍城区2014年公开招聘中小学、学前教育专任教师岗位计划表

3、潍坊市潍城区2014年公开招聘党校教师岗位计划表

潍城区公开招聘专任教师领导小组办公室

二〇一四年六月十一日