北京市平谷区2014年面向社会公开招聘64名编外用工人员公告

警察之家

为进一步加强我区编外用工人员科学化、规范化管理，提高机关事业单位编外人员基本素质，推动我区社会公益服务事业更好的发展，计划于2014年9月至11月统一组织实施编外用工人员招聘工作，现公告如下：

一、招聘原则

此次招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

本次招聘共涉及区文委、区环保局、区看守所、区体育局4家单位，计划招聘64人（详见附件）。

三、招聘条件

1、拥护中国GCD（泛指以马克思主义为指导以建立共产主义社会为目标的工人党。）的领导，遵纪守法，品行端正；

2、具有正常履行岗位职责的身体条件；

3、具有北京市平谷区户口；

4、具有招聘岗位所规定的其他条件（详见附件）。

四、招聘方法和程序

招聘工作按照笔试成绩由高到低的顺序，择优聘用。遵循发布公告、网上报名、笔试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。

（一）发布公告

2014年9月29日起通过平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）发布招聘信息。

（二）组织报名

1、报名时间：2014年10月14日上午8:30至10月15日下午17:00。

文委讲解员岗位需进行现场审核，考生网上报名结束后，需到现场进行审核，通过后，视为报名通过。现场审核时间为10月14日上午8:30—11：00，下午2:00—5:00。

2、报名网址http://renshi.bjpg.gov.cn/。

文委现场审核地址：国泰西侧文化大厦312办公室。

10月21日上午9：00后，考生可到该网站打印准考证。

3、招聘单位相关人员负责受理报名并对报名人员条件进行资格初审。

（三）笔试

1、笔试时间、地点：以准考证为准。

2、笔试内容：《公共基本能力测验》，主要考察考生从事相应岗位工作所必需的基本能力。以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力为考察重点。

3、笔试成绩查询：笔试结束后，考生可登陆平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）查询笔试成绩及进入资格复审人选。

（四）资格复审

笔试结束后，按照笔试成绩由高到低顺序对考生进行资格复审（如最后一名笔试成绩出现并列，则由招聘单位考核择优确定人选）。考生可到平谷人才信息网（http://www.bjpgrc.com）查询资格复审的人员名单、时间、地点、考生需携带的材料等内容。

（1）各招聘单位相关人员负责对应聘人员的资格条件进行复审。

（2）资格复审时须携带本人有效户口本、身份证、毕业证、学位证、职称证书及有关材料原件和复印件；户口本复印件需复印首页和本人页，集体户的，须提交本人页原件；集体户首页和本人页复印在一张纸上并加盖集体户管理部门公章。

（3）资格复审未通过而产生的空缺岗位，按照通过笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

（五）考核、体检

1、根据考试结果，招聘单位对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

2、按照考试和考核结果，区人力社保局统一组织拟聘用人员到指定地点进行体检，体检标准按新的《国家公务员录用体检通用标准》执行。

3、考核、体检不合格的，按笔试成绩从高到低依次递补确定考核、体检人员。

4、应聘人员对体检结果有疑问的，本人可申请复查，并到指定的医疗机构重新检查一次。体检费由应聘人员个人负担。

（六）公示和聘用

（一）招聘单位根据考试、考核和体检结果，择优确定拟聘人员，并对拟聘人员进行公示，公示期不少于7天。

（二）公示期满无异议，签订劳动合同，办理聘用手续。

五、待遇标准及聘后管理

被聘用人员，其待遇参照我区管理类协管员待遇的相关规定执行，月工资2400元（含保险个人缴纳部分），同时每月另设500元月绩效奖金。

六、纪律监督

招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。

附件:《平谷区2014年公开招聘编外用工人员岗位及条件》

http://lgzz.bjpg.gov.cn/publish/portal0/tab605/info44143.htm