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[公告] 2017中国农业科学院水稻所招聘13人公告

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发表于 2017-1-12 09:19:07 | 显示全部楼层 |阅读模式

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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,中国水稻研究所决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、单位简介

二、招聘岗位及条件

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1. 电子邮件报名。应聘人员可于公告之日起至2017年2月28日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘岗位+姓名”)到专用邮箱cnrrirsc@163.com进行报名,附报名表(详见附件2)及相关证明材料。

2. 资格初审。报名结束后5个工作日内,我所根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,并在本所网站上公布资格审查结果,供应聘人员查询。

外事管理岗位按符合条件的实际人数先组织笔试。各岗位按符合条件的实际人数组织面试,若单一岗位符合条件报名人数超过5人的,将根据应聘人员是否符合招聘岗位优先考虑条件、研究方向与招聘岗位的契合度、在SCI收录的学术刊物上发表文章影响因子等因素,按不超过1:5的比例择优确定邀请参加考试人员。

(二)考试

外事管理岗位采用笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,笔试、面试成绩分别按40%和60%计入总成绩。其他岗位采用面试的方式。

1. 笔试。笔试时间初定于2017年3月上中旬在我所举行,具体安排以电话通知为准。

笔试内容:英语相关知识,考试时间为2小时。

笔试结果将在考试当天公布,根据笔试成绩从高到低,按1:5的比例确定入围面试人员名单。

2. 面试。资格复审和面试有关安排随笔试结果当天一并公布。应聘人员应携带身份证、外语等级证书、学历学位证书、应届毕业生还需携带在校成绩单(加盖教务处或学生工作处章)、学校推荐表和学校就业协议书等证明材料原件参加资格复审。

面试方式:答辩。主要考察应聘人员对岗位认知、适应能力和综合素质。面试打分按岗位汇总。在所有应聘人员面试结束后统一宣布面试结果。

面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考核

考试完毕,各岗位面试成绩最优者确定为体检、考核对象。

体检工作参考公务员考录体检工作的办法进行。考核工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,我所按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理,与我所签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,我所研究决定是否安排人员递补。需要递补的,各岗位均根据面试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

五、咨询



具体详细附表可点击阅读下载:http://mudanjiang.offcn.com/html/2017/01/11757_2.html



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