2018黑龙江省考面试热点—北京推进社工人才引进新政

奇异状态

2018黑龙江省考面试热点—北京推进社工人才引进新政
【热点背景】
北京：高层次社工人才享受积分落户近日，北京市民政局、北京市委组织部、北京市委社会工作委员会、北京市财政局等15个部门联合出台《关于加强社会工作专业岗位开发设置与人才激励保障的实施意见》(以下简称《意见》)，对社会工作专业岗位开发设置、社会工作专业人才的激励措施以及组织保障等方面做出了规定。
事业单位在现有岗位总量的情况下，主要采取整合、替换、调整等方式设置社会工作专业技术岗位，岗位数量应满足本单位实际需求。当社会工作专业技术岗位有空缺且公开招聘人员时，应主要面向社会工作专业的毕业生和取得社会工作者职业水平证书的专业人员，通过聘用(任)，纳入本市专业技术人员管理范围，实行登记管理。贯彻落实中央和北京市关于事业单位改革的精神，通过政府购买服务的方式吸纳和使用社会工作专业人才，提供社会工作服务，延伸基层社会治理臂力。鼓励有条件的各类公共服务机构、街道和乡镇依托现有资源支持发展社会工作服务机构，使用社会工作专业人才。
【热点预测题目】
过去，可在北京落户的基本都是以高学历为代表的高层次人才。而现在，技能人才也能如此了，针对北京这一做法，你怎么看?
【参考答案】
北京这一做法其实是想留住高技术人才，为北京的技术产业的发展提供原动力，而北京户口的“金贵”程度足以让这些高技术人才留下，也透露出技能人才在现今的社会上也被当成了高层次人才，这是一种理念的转变，一种社会的进步，为北京市政府这一做法点赞。
而这些高技术人才往往是讲工作做到极致，做到完美，而这恰恰是工匠精神的体现，是平凡岗位上不平凡工作的体现，但过往的那些年，那些懂技术的技术人员只被当作普通的工人看待，没有得到国家的人民的认可，而就是这些埋没了好多的人才，也打消了好多人对工作热情，所以，重视匠人，重视懂技术的高级工人是我们必须要做的，如果那些已经走到行业顶尖位置的工匠，他们的地位都得不到改善，弘扬工匠精神也就如同无源之水。而现在北京这种做法，是提高工匠也就是技能人才的地位。不但能加大当地经济的发张，更能激发他们的工作热情，也能转变大众的观念，是时代的进步是国家壮大的成果。当然从经济方面来说，我们现在正在贯彻新发展理念，建设现代化经济体系，以供给侧结构性改革为主线，推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，如果没有一大批成熟的工匠作支撑，是很难想象的。营造尊重工匠氛围，不断提升工匠地位，是提升经济创新力和竞争力的题中应有意义。
当然，弘扬劳模精神和工匠精神，提高工匠的社会地位和市场地位，还有很长的路要走，我们必须要利用身边的一切力量，媒体的宣传广播，校园的技术小讲堂，大学里的技术课程都要着手开始上马了，这些我们从多度多方向的发张，才能走出一条真正的工匠的强国，屹立世界大国之林。



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