2011年信阳光山县公开招聘38名乡镇卫生院医疗卫生专业技术人员简章

风中相依

为适应卫生事业发展的需要，逐步解决我县乡镇卫生院医疗卫生专业技术人员匮乏问题，根据国家和省、市关于事业单位公开招聘工作人员相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经市编办、市人社局核准，拟面向社会公开招聘乡镇卫生院医疗卫生专业技术人员38名。为确保本次公开招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、招聘范围和对象

全日制普通高等院校本科及以上学历的应届和往届毕业生；具有光山县常住户口的全日制高中等院校专科、中专应往届毕业生；在光山县服务基层项目人员，即参加“三支一扶”计划、志愿服务贫困县计划、“大学生村干部”计划服务期满考核合格的大学生。

二、报考资格和条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、符合招聘岗位年龄的要求。年龄计算时间截止到2011年6月30日；
5、适应岗位要求的自身条件；
6、具备招聘岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考；
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；

2、受党纪、政纪处分尚未解除的；
3、曾被开除公职或学籍的；
4、因违法违纪正被调查处理的；

5、不符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的；

6、其他不符合报考资格条件的。
三、报名时间、方法和要求
（一）报名时间及地点
本次报名采取现场报名的方式进行。

1、报名时间：2011年12月5日至12月8日，每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30。
2、报名地点：光山县卫生局。
（二）报名方法及要求
1、报名时持本人有效身份证件（居民身份证、户口簿等）、毕业证、执业资格证（报考岗位有要求的）等原件及复印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片4张，到报名点报名。

报名时填写《光山县事业单位公开招聘工作人员报名表》一式两份。通过资格审查人员现场填表，进行信息采集，并缴纳考务费60元，信息采集费15元。
2、报考人员按照招聘简章公布的岗位及要求报考，每位报考人员限报一个岗位，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
3、服务基层项目人员报考可使用专项计划进行，不再另行加分。但报考时须提供相应的服务证书。
4、报名人数与拟招聘人数的比例应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减招聘人数。核减后仍达不到比例要求的，本岗位不再招聘，报考人员可改报符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交费用。
5、本次招聘，资格审查贯穿于考试聘用的全过程。应聘者报名时提交的住处和提供的有关材料必须真实有效。凡发现应聘者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符合以及招 聘过程中弄虚作假的，将取消应聘资格。
6、报名资格审查合格者，于2011年12月14日至12月15日持本人身份证及报名考务费票据到现场报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。

四、招聘办法

公开招聘按笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行，按考试成绩聘用。

五、考试

考试分为笔试和面试。

（一）笔试

1、笔试时间：2011年12月17日（具体时间安排见准考证）。

2、笔试地点：见准考证。

3、笔试科目：笔试科目为两科，即：（1）医学基础理论，内容以专科层次为主体，包括生理学、病理学、药理学、解剖学、生化等，卷面满分为80分；（2）卫生公共知识，内容包括卫生法律法规、职业道德、时事政治等，卷面满分为20分。

4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）面试

1、面试时间地点另行通知。
2、面试人选的确定。根据笔试成绩，按招聘人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。进入面试的人员将在县人民政府网站公示，领取面试通知单时间另行通知。
3、面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分。

4、面试工作由县人力资源和社会保障局会同县卫生局共同组织实施。
（三）考试成绩计算方法

考试成绩＝笔试成绩×70%＋面试成绩×30%

六、体检和考核

根据考试成绩，按招聘人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检和考核人员。在体检中，若有不合格人员，按考试成绩依次递补，体检及考核工作由招聘单位主管部门会同用人单位具体组织实施。

体检的内容和办法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发[2010]19号）的规定进行。
七、办理聘用手续

根据考试成绩和体检、考核结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在县人民政府网站上公示，接受考生和社会各界的监督，公示期为7个工作日。公示期满，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到聘用通知书后，必须在月底前办理有关手续，到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
事业单位新聘用人员实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，经县人力资源和社会保障局进行聘用合同鉴证后办理人事代理手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式任职手续；不合格的，经主管部门同意并报审核机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。被取消聘用资格的人员，由县人才交流服务中心推荐就业或自主择业。
八、纪律与回避

面向社会公开招聘乡镇卫生院医疗卫生专业技术人员，政策性强，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，做好报名资格审查、考试、体检、考察、聘用等各环节的工作。要坚持公示制，实行阳光操作。要根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》的要求，实行回避制度。要严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报考人员，在考试招聘过程中出现违纪行为，都要追究责任，严肃处理。本次公开考试招聘工作由县纪检监察部门全程监督。

九、信息发布及政策咨询

光山县人民政府网（http://www.guangshan.gov.cn）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次公开招聘工作设立咨询电话：0376—8855270    8568095
附：1、光山县2011年乡镇卫生院公开招聘工作人员计划表

2、光山县事业单位公开招聘工作人员报名登记表

光山县人力资源和社会保障局         光山县卫生局

沉睡的小鱼

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天石大帝

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风中相依

天石大帝 发表于 2011-11-29 15:26

                               
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