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尀为退伍军人，政法干警试点招录是一个前所未有的机遇。这个机遇被我遇上，抓住。我觉得很幸运。也希望通过这篇总结让城外的人了解政法干警试点招录的情况。认识机遇，把握机遇。
试点的道路注定坎坷的，每一个参与者都走的很辛苦，相比起来，普通公务员考试的幸运儿就像坐着一条荡悠悠的小船，轻松的就到了终点。而回顾自己的两年半时间，脚下尽是泥潭，终点却像星星，好像走累了还碰不着。
迎来美好稳定的工作之前，要走过的有七大泥潭：
一、报考
报考很轻松愉快，这个泥潭是温柔而神秘的，它的作用就是把你引向充满悲 催和兴 奋的黑暗深处。这里的规律很简单，报考的地区越偏 僻，录取的分数线就越低，把握就越大。一些报考较好地区的考生，考试成绩排在十几名的，往往还要比较差地区的第一名考生成绩高得多。所以报考的时候，除非自己很有实力，或者非某地不去的心理，否则尽量选择一些有潜力的地区去报。比如正在修建高速公路的，比如准备建开发区的，一句话，就是要用运动的观点看问题。
二、复习
任何正规的考试都有对应的大纲，但是政法试点的三门考试只有一门有，比如我考过的文化综合。而行测和申论没有大纲，只有题型。
行测全称是行政能力测试，内容包括数学，逻辑，语法，推理，阅读等等，全部都是选择题。题目大家可以在网上很容易的找到。一看就知道——题目总体来说不是很难，但是数量多，平均一分钟要完成一道题。而有的题目很长，一分钟都看不完。很多裸考的人就栽在行测上面——快交卷了，还有一半的题没做，有的人甚至连答题卡都来不及涂完。我自信文科水平还行，但也仅在交卷前夕完成答卷，成绩七十多分。在考场我就遗憾了，为什么呢？因为，复习时一定要按照考场的时间，完整的做一套卷子。此时会体验到极度的急迫感，这跟平时惬意的阅读行测模拟题的感觉完全不同。这种急迫感会影响人的思维，打乱节奏，难以思考。
申论就是写文章。申论属于主观题，相对于行测，就是在60-70分区间的成绩特别多。评卷老师不敢轻易打很低的分数，或是很高的分数。上了考场，只要按照字数要求写满，而且不偏题，及格不成问题。所以在复习的时候只需要占10%的时间。复习的方法主要是看和背。在复习中需要注意的是，申论的文章风格是公文式的，没有一句废话，而我们在学校写作文时往往夹杂了一些的主观废话，比如：”在我几年前的时候……“，或是一段段抒发情感的文字。这些句子在评卷老师看来就是无话可写拼凑字数。我对写作向来有兴趣，所以对于申论我充满了自信。结果我却在这一科崴了一脚。差点不及格。因为还有最后一道大题，要求800字，我才刚动笔时间才发现终场时间只剩15分钟了。最后只写了四五百字就交卷了。所以，考试一定要戴表，特别是申论。写着写着容易忘记时间。
文综是唯一有官方大纲的，大纲内容都涵盖在中学政治，地理，历史的课本里面。 当年市面上还买不到参考书 ，我便收集了相应的中学课本进行复习。首先打算把课本看一遍，后来发现根本记不住。后来我想了一个办法。这个办法后来在自学考试我也用上了。就是在电脑上面，把大纲的词条罗列出来，然后在中学课本上找出词条对应的解释，简洁的归纳一下，最后写在词条的旁边。好像词典一样。就这样我把文综大纲复习了一遍。用时1个月。
复 习虽然累，但是时间过的紧张而充实。很满意。
三、笔试
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（越往后越苦逼。本人休息酝酿一下，下文预告：
四、面试
五、培训
六、录取手续
七、报道）
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三、笔试
笔试有三个科目行测，申论，文化综合。
时间过去太久，我不太记得细节了。印象最深的有三点
1 ，行测做题一定要快。有一道题，或者连续几道题花费时间平均超过三分钟的，万万不可恋战，马上跳过去。最后有时间再回过头来做。最耗时间的是数学题和图形题，这种题目往往给人错觉——不算难，再看看就能做出来。但是宝贵的时间就再一遍遍的演算推理中消耗掉了。后来我参加了几次公务员考试的监考工作。发现一个考场30个人只有5个人员左右能把握好时间。剩下的人大多只能做完四分之三的题目。在宣布终场时间还有十五分钟的时候，全场一片翻动试卷和刷刷的填答题卡声。每次考试总有几个人，认真的做完了题目，但是没有填涂答题卡，直到最后10分钟才开始填涂。而10分钟是填不了120个方格的。请各位考友最好做一道，填涂一道，省的辛辛苦苦一场空。
2，申论看题要细。只要按照试卷要求写满了字数，做完题目。及格问题不大。同样在监考中，常常发现有个别人和我当年一样在交卷前夕奋笔如飞。如果字数都写不满，文采和见解再好，也很难及格。甚至还有人漏看题目——快交卷时监考员会检查考生的试卷，曾有人悠闲悠哉的坐在那里看钟，一检查才发现这厮试卷最后一页根本没做。
3 ，文化综合是选择题居多，当年考试这一科给我当头一击。就是题目有差不多一半超出了大纲范围。把有备而来的我考的晕乎乎的。最后分数也不高。
再讲讲监考时发生的一些问题吧。
第一、考试严禁带包入场。一次考试有考生带了个女式包，放在身旁的座位上面。按理说进场时监考员会提醒，启封试卷时会提醒，巡场时也会提醒。而且考场门口的桌子上各位考生的背包也是一个无言的提醒。但是这个考生还是带进去了。其实这都没什么，如果监考员发现了，一般的做法是自己把该考生的包拎出去，口头警告一下了事。不料开考不久主考官走进来时，此人包里的手机响了，主考官看过去，眼前赫然一个背包。后果可想而知。
第二、考试严禁带手机入场，有的人把手机关机了带在身上。但是总会有一些功能强大的手机，带了定时开机的功能，考到一半，开机了，开机音乐响彻全场。干扰别人事小，自己也被领出考场了。
第三、考试终场时间到后应当停止答卷。有的考生在监考员收卷时不肯交卷，一手狠狠按住试卷，一手奋笔疾书，监考员扯都扯不过来。这种情况非常冒险。29双考生的眼睛都在看着监考员，如果监考员脾气火爆的，要么就会抢过试卷，要么当场呵斥，宣布违纪。如果监考员老练一些的，就会跳过此人，收下一份卷子。收完走人，让他自己去考务处交卷，后果肯定是试卷作废。除非碰到好心肠的或者像我一样的新手，才会让他最后一个交卷。
第四、有的考生知道上午和下午的考试都在同一考场同一座位，上午考完，便把笔墨留在考场抽屉，为下午过来的路上减轻一点负担。须不知考完是要清场的，做卫生的阿姨会把考场的所有空瓶空罐和抽屉的纸条，包括笔墨当做垃圾收走。我就遇上了这么一位懒人君。偏偏此人还有点呆，照理说，下午来了考场找不到笔，就该马上报告，或者找人借笔。而他则拼命去找，看了桌面看抽屉，看了抽屉看地面，看了地面又看桌面。发了试卷才两手空空的说：监考员，我的笔不见了。
四、面试
面试如期而至。
面试时每个人的心情和笔试时已经有所区别了。
有的人笔试成绩第一，并且和第二名拉开10分以上差距。这时只想求稳，不发挥失常即可。
有的人笔试排名第二，必须靠面试翻盘，心理压力大。面试完毕后往往大汗淋漓。
有的人排名第三，纯属抱着重在参与，积累经验的心态。比较轻松。
面试的特点是有人会得0分，而总体来说，成绩鲜有高分，也鲜有低分，一般在55分到65分区间集中。考生只要在言语和动作上表现不失态，失语，60分没问题。
面试的复习方法和申论相似，主要靠多看题目，学习回答面试问题的方式—— 一个问题，存在一百种回答的方式——正面的，反面的，抽丝剥茧的，理论和实践相对应的，从上而下的……等等—— 只要能采用列举三种方式来回答每一道问题，基本上就合格了。换句话说，不要求考生能看问题达到很高的高度，只要你能用各种方式去分析问题，哪怕每一种的答案事后回想起来很肤浅，但是只要当时能说出来，分数就不会低。
上考场第一件事是着装，着装总会有人出现问题。有的过于正式，大热天穿西装打领带，没进考场就一身汗。有的过于奇异，看上去像个农村民兵。其实西裤衬衣足够了，T恤的话也未尝不可，扎进皮带就行。
面试时间虽然只有短短10分钟，但是考验从入场便已开始。抽签，叫号。抽到第一个签的还好些，最后一个签的考生往往到从上午8，9点等到下午4,5点才能面试。这中间等待的时间里，教室嘈杂不堪，又热又闷，心理压力像钝刀割肉。让人恨不得马上就面试结束，出去呼吸一口清新空气。
也许是特意的设置。面试的考场和等待的房间设置上反差巨大。前者狭窄，后者宽敞；一个冷气怡人，一个热浪滚滚；一个光线明亮，一个光线暗淡；一个寂静无声，一个熙熙攘攘。一个人人如佛，一个众生百态。所以当走进考场，心理转换要快。要是转换不过来，轻者紧张的眼神飘忽，失礼失态。重者头脑空白，犯下言禁。这时候正确的做法是不必关门，帮你开门的人自然会关上。你只须走向唯一一张空着的座椅前。站着向面前的考官们鞠个躬，说一声“考官们好”。等主考官说“请坐”，坐下即可。但是每次总会有个别考生犯下大忌，脱口而出：考官们好，我叫王小五，报考的职位是某市某局……——这时尘埃落定——0分。
严肃的氛围会加重心理压力，毕竟，前面的六七个考官基本上都是各部门的处级干部，或者学术专家。若是平时他们坐在一起，鸦雀无声，严肃认真的倾听某人的发言，这个人起码是个省级领导。现在区区一个考生的身份坐在省级领导的位置，怎能不紧张。
在我面试的时候，我也很紧张。我采取了一个方法来克服，就是讲话时眼睛直盯着正前方，也就是主考官的眼睛或眉间。不管他和其他十几个人怎么看我，我专门看他，以眼敬眼，这时如果眼神一漂移，给人的感觉不是猥琐就是胆怯。而直视主考官，不但显得自己严肃沉稳，更能感觉到对方眼神里细微的变化，读出其中流露的各种信息——其中有认真，赞许，支持，漠视，乏味，不满等等——这是一面最好的镜子，能随时指导自己调整回答的语速，用词，时长，节奏。基本上，从眼神大概就能读出自己的成绩了。
我的面试分数及格偏上，而那些得了七十多分的考生，基本都是平时人际交往的佼佼者，具有气场，言语方面的先天优势。这种人，差不多20个人中能有1个吧。所以我觉得，普通考生对于面试，只要求稳即可。高分需要天赋。
面试结束，分数一般都能当场公布。此时此刻，政法干警招录考试基本大局已定，自有几家欢乐几家愁。
五，培训 。
三楼对培训这一块感兴趣，其实最乏味的便是培训。
如果是读过军校的人，大概就明白培训是怎么回事了。这可以说是山寨版的军校培养形式。
不过大多数人也不了解军校。上面一句可以视同废话。
培训的两年是人生空白的两年。当然也学习，但是真正学到的东西很少，所以说是空白。
建议要去培训的人，准备好自己额外的计划，让培训的两年充实一些。比如说考个驾照，考个自考本科，或是发展个人的兴趣爱好等等。一般人会过高的估计培训的难度和重要性，担心不能顺利毕业，导致最后不能上班。这大可不必。应该在培训过程中保持自己的独立性，该做什么，想做什么，抽出时间来去做，否则到了工作岗位上才发现自己除了比别人大2岁之外，没有其他任何的优势。
下面说细节。
生活制度什么的就不赘述了，论坛有人讲的很细了。我就讲些重要的。
1、经济：
2年里面经济上基本可以自给自足。除了寒暑假，每个月的N百块钱生活费可以在食堂吃饱饭，交手机费，买日用品，交住宿费，电费，课本费，服装费等等。至于抽烟的同学，就只能抽5块一包的软白沙了。
2、假期：
寒暑假是一定有的。平时周末也可以出来透透气。除此之外的时间就都是限制在校园里面了。
3、管理：
培训过程中主要由一名教官负责生活训练的管理事宜，但是也会在学员中指定队长和班长进行协助。值得一提的是,在管理与被管理的过程中，大家的心态要摆正。直接了当的说，学员都会觉得自己是准国家干部了，多少会有额外的自尊。当管理过程中出现一些对自己来说不太合理的情况的时候——不是每个学校，或是每个环节的管理能力都很强的，加上不同层次的管理者们也都有自己的利益算盘，不合理的出现几乎是必然的。——这时，自尊便会让自己说：这样做我有意见——于是摩擦便发生了。管理层不高兴，你自己的心里也不舒服。说实话，最后吃亏的还是学员。因为在学校的眼里，试点班学院和普通学员没有质的区别，都是一手交钱一手交毕业证的关系。有时候地位还不如普通学员，一是试点班的学费往往政府拖着一直不给，试想想一个拖欠房租的房客怎么能得到房东的好脸色。二是试点班学员把顺利毕业看得非常之重，学校生杀大权在手，所以底气十足。归根结底，大家去培训的时候，要认清形势，自己的地位实际上比普通学员低半级，这样一来，少一点计较，多一点配合，这样大家都好过。心情好，时间过的就快。
4、怎么才算是有意义的读过培训生涯呢？有三个层次。
“ 熬”字辈——不太服从管理，闲暇时间，勤发牢骚，抱怨管理，抱怨教学。
“混”字辈——比较服从管理，闲暇时间，该吃吃该玩玩，抽烟恋爱，保持心情舒畅。
“能”字辈——十分服从，闲暇时间，练车自考，和老师搞好关系，在校园如鱼得水。
当然，大多数人都是在两个或者三个层次里漂移，很少有单一性质的。其实，在我看来，顺利毕业是最有意义的事情。不以毕业为目的的思想，都是空想。处在上班阶段看来，培训生涯似乎等同于两个字：“耽误”——人最宝贵的是时间，这么大的亏都已经注定要吃下去了，所以也不要期望太高，计较太多了。平平淡淡，数着手指头过日子即可。
六、录取手续
培训结束，照毕业相，领毕业证，收拾被褥回家，从此告别学校，也告别了500块的月生活费。
正常的情况是6月底毕业。毕业的时候，谁也不知道到底哪一天能够入编。我当时的估计是10月份。在有的人看来，我的估计实在有点 悲观。我自己也觉得这样估计显得有点太不相信政府了。在当时看来，比较合理的估计是——8月份入编。当然也有人乐观的说，可能工资会从7月开始发。
于是大家都各自回家去静候佳音了。
有的人先知先明的去当保安去了，这是几个月后我才知道的。而大多数人，包括我还是在家里吃饭睡觉看电视。
1个月过去了。没有一点动静。
我沉不住气了，于是打电话给司法厅办公室。没人接听。再打电话给人劳厅，没人接听。想来想去，政法委是政法干警试点班招录工作的牵头单位，于是再打电话给政法委办公室。终于电话接通了——我怀着毕恭毕敬的心情汇报了自己的情况，对方一听很惊讶，回答的内容让我吃了一惊——你们不是早就已经去报到上班了吗？
我稳定了一下心情。说：我们已经等了一个月了，一直都没有接到上班的通知。对方说那好，我和领导汇报一下这个情况。
电话挂断了。我又悲又喜，悲的是牵头部门居然以为我们已经上班了，喜得是终于有人来推动我们的入编事宜了。
不一会电话响了，来电显示是政法委办公室。对方说，你们的档案和学校评定还在学院里面，等到学院把这些材料送到公安厅和司法 厅，才能办你们的入编手续。
于是我明白了，入编的第一关是：学校把学员档案材料送到司法厅和公安厅。
接下来多次联系学院办公室负责人员，期间得到过两次言之凿凿的通知——档案已经送到厅里了，结果亲自去厅里问，根本没有送。 如此又折腾了半个月，电话打的十几个，终于，档案送到厅里了。我们不禁欣慰异常。看来入编只是唾手可得的事情了。
这第一关花了1个半月的时间。此时8月。
然后是第二关。这一关应该是公安厅和司法厅把考生的录用名单，录用意见发文给人劳厅。告诉人劳厅，这批人合格毕业了，按照当年的某某文件，现在应当予以录用。
大家看我这样说是很清楚的，一句话，三秒钟讲完。但是为了搞清楚这句话，我们整整花了4个月。
这时我们面临的局面是这样的，分为四个阶段：
初级阶段（1个月）：
自己的厅说：由于你们这批是试点，既没有先例，也没有接到上面的文件，我们也不知道怎么操作。现在要等上级部门下文来指导。
政法委说：虽然我们是牵头单位，但是我们主要负责组织报名考试。既然你们考上了，毕业了，人劳厅就该直接入编。我们已经管不着了。
人劳厅说：入编是我们的工作没错，但是没有先例，我们也不知道怎么操作，而且至少你们的厅要发文给我们，我们才能给予办理。
中级阶段:(1个月）
自己的厅说：政法委过问你们的事情了，现在我们正在和人劳厅协商。
政法委说：你们的厅正在和人劳厅协商，你们先等等。
人劳厅说：我们没有接到你们的厅里的任何通知和文件
终极阶段（1个月）
自己的厅说：你们自己去报考的市县局拿入编申请书，去市县人劳局报道办理入编手续
人劳局说：乱弹琴，我们只认人劳厅的文件。
人劳厅说：你们可以去叫人劳局上报你们的编制申请，由我们厅里审批。
人劳局说：不合规定。
混沌阶段（近1个月）
自己的厅说：我们已经发函给人劳厅了。
政法委说：你们的厅在和人劳厅协调，等等就好。
人劳厅说：你们不要老是问，要问就问你们的厅。
近4个月后过去，看看年关将至，我们去自己的厅里打听消息，结果还是没有什么新鲜话题，还碰了一鼻子灰。大家情绪低落，但既然来了，便想起去人劳厅。
本来自己的领导单位都冷言冷语，何况人劳厅是间接单位，我们一路心怀忐忑。找到了地方，进去一问，对方居然很热情，说：你们的手续办好了，录用文件就在这张桌子上！我们喜出望外，好像天降甘露一般清爽提神。看过了文件上各自的大名和红章，我们便离开了。此时已是12月底。
我们以为已经尘埃落定。即日即可上班报道。不料还有第三关：市县人劳局接受人劳厅的批文，将考生的信息材料上报人劳厅，人劳厅审批后，人劳局出具空岗卡，干部介绍信。
唀取手续就是这样了。俗话说好事多磨，果然没错。试点果然要多走一些弯路。这么想也就容易理解了。
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