admin 发表于 2012-6-5 15:38:04

江苏财经职业技术学院2012年专业教师招聘公告

为更好地选拔优秀高级人才,充实学院教师队伍,江苏省教育厅直属事业单位—江苏财经职业技术学院(全额拨款),现决定面向社会公开招聘专业教师。有关事项公告如下:
一、招聘条件及要求:待遇
(一)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
2、热爱教育事业,具有良好的团队协作精神;
3、符合岗位所需要的身体条件;
(二)其它要求(见岗位表)
二、报名方法及审查
(一)报名方法
报名时间:自2012年6月4日起至6月18日接受报名
报名方式:1、应聘者可通过电子邮件形式进行应聘报名,请直接将相关材料发送至学院公开招聘电子邮箱:jscjxyrsc@163.com,邮件主题为:姓名+应聘专业+学历+职称。
2、邮寄报名,江苏省淮安市淮安高教园区枚乘东路8号,江苏财经职业技术学院人事处,邮编:223003
联系电话:0517—83858081,83858020
3、对应聘报名者,由学院人事处对照岗位要求统一进行报名确认,并及时告知本人。
(二)报名注意事项及资格审查
每位报考者仅限报考一个岗位。报考者报名时须①交本人近期小一寸免冠正面彩照(电子版);②填写《江苏财经职业技术学院公开招聘高级人才报名登记表》;③提供身份证、学历和学位证书、职称证书、奖励证书、科研成果等相关材料扫描件或复印件;应届毕业生提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》扫描件或复印件。
对报名应聘人员,学院组织相关人员进行资格审核,通过报名资格审查的人员,全部进入考试环节。
应聘人员与本单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。
三、考试方式及组织
(一)考试方式:①教学试讲,②面试。考试成绩均实行百分制计分,并以百分比计算总成绩,即教学试讲占60%,面试占40%。
(二)考试组织
1、教学试讲:根据招聘的专业,确定一门核心课程试(讲具体内容另行通知),采用说课的方式,进行不少于30分钟的教学试讲,分专业按得分取前三名(其名单公布在校园网)进入面试环节,面试时间另行通知。试讲成绩应聘人员可凭身份证号或准考证学院人事网站上查询。
2、面试。根据招聘的专业和应聘人员的情况,确定答辩题,进行不少于10分钟的面试答辩,面试成绩由主考官当场通知考生。
拟聘用人员的合格分数线为总分60分。所有招考工作(自报名截止之日起至确定最后聘用人选并公示)在7个工作日内完成。
四、体检考察及聘用
考试结束后,根据明确的成绩计算方法确定考生的最终成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,根据招聘人数按高分到低分顺序一次性替补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核,并根据考核和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日,公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业(非应届毕业生的现工作单位)、拟聘岗位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名,以及在招聘公告中对该岗位提出的其他条件。
对公示无异议人员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。聘用人员按照国家规定实行试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,中止聘用关系。
五、政策咨询及监督
江苏财经职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询,学院纪委、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
招聘政策咨询电话:0517-83858081
联系人:胡老师
招聘工作纪检监督电话:0517-83858866
联系人:陈老师
六、招聘工作的举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn
举报电话、传真:(025)83314795
附件:
一、《江苏财经职业技术学院公开招聘专业教师岗位表》
二、《江苏财经职业技术学院公开招聘工作人员报名表》
江苏财经职业技术学院二0一二年五月二十九日

江苏财经职业技术学院公开招聘专业教师岗位表.xls
江苏财经职业技术学院公开招聘专业教师报名表.doc
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