贵州财经学院2010年高层次人才需求计划
贵州财经学院创建于1958年。经过50多年的发展，现已成为一所具有近万人规模，以经济、管理类学科为主体，“经、管、法、文、理、工、教”相互交融、互为支撑的多科性财经类大学。在过去的岁月里，通过全校师生的不懈努力，学校教学、科研等方面建设取得了跨越式发展，同时带来了新的发展契机，使学校的发展注入了更强大的活力贵州财经学院现有专任教师642人，其中正高职称103人，副高职称259人；博士、硕士342人；学校聘有数十位海内外知名的经济、管理专家学者担任客座教授和兼职教授。贵州财经学院重视对外交流与合作，先后与武汉大学、上海财经大学等大学建立了人才培养的合作关系，同时与加拿大麦吉尔大学、美国加州州立富乐敦大学、霍普国际大学、奥克兰大学、法国波尔多大学、日本大阪经济大学、东京经济大学等国外相关大学保持着长期的教学科研合作，并加入了亚太大学联盟。贵州财经学院始终以为富民兴黔提供人才和智力支持为己任，致力于锻铸“儒魂商才”，努力把学校建设成西部地区高水平的教学型财经大学。为加强教师队伍建设，我校公开招聘具有博士学位的高层次人才，欢迎有志英才的加盟，共创贵州财经学院的美好明天。一、岗位要求及岗位数量应聘者应具有博士学位（专业不限），身体健康，具有高尚的师德和良好的学术道德，符合贵州财经学院工作岗位对学术水平的要求。我校紧缺专业需求如下：岗位名称需求数量相关要求
学历及学位专业或方向
教学科研不限博士研究生会计学、审计学、财务管理
教学科研不限博士研究生统计学
教学科研不限博士研究生西方经济学
教学科研不限博士研究生计量经济学
教学科研不限博士研究生产业经济学
教学科研不限博士研究生政治经济学
教学科研不限博士研究生物流管理
教学科研不限博士研究生企业管理
教学科研不限博士研究生计算机科学与技术
教学科研不限博士研究生网络工程
教学科研不限博士研究生财政学、税收学
二、应聘者应提供的材料应聘者可通过函件向我校提出应聘申请，需提供如下申报材料，如：必要的证明材料，如学历学位证明、专业职务证明、论文检索证明及其它成果证明等
三、应聘注意事项1.应聘者提供的材料须真实准确，贵州财经学院将对申报材料严格审查，若发现材料存在虚假不实之处，不再进入应聘程序。2.所有应聘材料一般不予退还，证明材料可以提供复印件，若有弄虚作假，将取消聘任资格。3.应聘者可根据岗位需求咨询贵州财经学院人事处。4.科研优秀及学校紧缺人才，可放宽招聘待遇。招聘待遇见：http://sw.gzife.edu.cn/renshichu/onews.asp?id=204 四、联系方式通讯地址：贵州省贵阳市鹿冲关路276号贵州财经学院人事处邮政编码：550004联系人：何伟联系电话：0851-6902989传真：0851-6903699电子邮件：hewei348@126.com
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