广东省财政厅厅属单位广东省资产评估协会公开招聘工作人员公告
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等事业单位公开招聘人员的有关规定，广东省财政厅厅属单位广东省资产评估协会公开招聘工作人员公告如下：一、单位简介
广东省资产评估协会是依法管理全省资产评估行业的社团组织，为中国资产评估协会的地方性组织，是经广东省机构编制委员会批准设立的人员经费自收自支事业单位，业务主管部门是广东省财政厅。
二、招聘人数
广东省资产评估协会：3名。
三、招聘岗位名称、岗位职责和资格条件、薪酬待遇
（一）招聘岗位名称、岗位职责
1.广东省资产评估协会管理岗位（业务技术部门副主任）1名。岗位代码：PX001，其岗位职责是：负责承办全省会员行业惩戒工作；贯彻落实监督、检查执业准则、专业标准；承办相关专门委员会的日常工作。负责行业各类委员会的日常联系，组织行业理论研究及政策调研；协调各类与专业标准相关的业务问题；组织开展各类专业技术支持。
2.广东省资产评估协会管理岗位（综合部职员）1名。岗位代码：PX002，其岗位职责是：参与部门内综合性事务的基础工作，参与协会文件、讲话稿、会议资料、调研报告、年度工作总结等事项的起草工作。
3.广东省资产评估协会专业技术岗位（财务人员）1名。岗位代码：PX003，其岗位职责是：负责协会内部财务核算工作；负责行业财务报表的编报，办理会费收缴及行业结算事宜。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，年龄20至35周岁（1975年7月至1990年6月期间出生）。
2.品行端正，具有良好的职业道德。
3.思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
4.符合计划生育政策规定。
5.学历、专业及其他条件：
管理岗位（业务技术部门副主任）：大学本科（学士）以上，资产评估及其相关专业，具有注册资产评估师资格，拥有广州市户口的人员年龄可放宽至40周岁（1970年7月后出生）。
管理岗位（综合部职员）：大学本科（学士）以上，2010年应届毕业生，中文专业；
专业技术岗位（财务人员）：大学本科（学士），会计专业，三年以上财会工作经验，具有助理会计师资格。
6.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得报考。
2010年应届毕业生指2010年毕业（须于2010年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书）的全日制普通高等院校毕业生（含2008、2009年办理暂缓就业手续且未就业的毕业生）。
（三）薪酬待遇
聘用人员为事业单位人员编制，执行国家政策规定的事业单位工资制度和相关规定。
四、报名时间、地点和方式
（一）报名时间
2010年11月18日至2010年11月20日（办公时间：上午8:30－12:00，下午14:00－17:30）
（二）报名地点
广东省资产评估协会（秘书处）招聘报名地点：广州市仓边路26号六楼综合部；联系人：孟萌、刘文娴；联系电话：020-83176528、83176526。
（三）报名方式
采取现场报名方式，报考人员持内地居民身份证、学历证书、学位证书或普通高校毕业生就业推荐表（2008年、2009年办理暂缓就业且未就业的毕业生需提供暂缓就业证明）及有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片2张，填写并递交报名登记表（在省财政厅网站下载报名登记表，网址：http://www.gdczt.gov.cn），在本公告规定的时间内报名，经审核符合招聘资格条件的领取准考证。
每位报名者只可报名一个符合招聘资格条件的岗位。报名时，报名者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
招聘岗位报
名人数少于3人的岗位不予开考。
五、考试
考试包括笔试和面试，均按省《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定组织实施。
（一）笔试
1.笔试为综合能力测试，占考试总成绩60%。
2.笔试时间：2010年11月24日9:30－11:30。
3.领取准考证时间：2010年11月22日（办公时间：上午8:30－12:00，下午14:00－17:30），地点：广州市仓边路26号六楼综合部。
4.笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源社会保障厅及省财政厅门户网站公布。
（二）面试
1.面试为结构化面试，广东省资产评估协会成立面试考官组，由广东省资产评估协会、广东省财政厅人事教育处、机关党委办公室、监察室相关负责人组成，人数为奇数，不少于5人。
面试成绩占考试总成绩40%，面试结束后当场公布。
2.依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位拟录用人数1：3的比例确定面试对象，笔试成绩相同的，名次并列。面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在省人力资源社会保障厅及省财政厅门户网站公布。面试时间、地点另行通知。
3.面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生考试总成绩，根据本招聘方案规定的拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检。
六、体检
体检参照公务员录用体检标准实施，依考试总成绩从高分到低分确定等额体检人选，体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补人选。
七、考核
被确定的考核人选，由广东省资产评估协会根据拟聘用岗位要求，注意考核了解人选的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。凡考核不符合要求的，取消应聘资格。
八、确定拟聘人员、公示
考核合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在省人力资源社会保障厅门户网站和省财政厅门户网站公示7个工作日。举报投诉电话：020－83170292或83170317。
如因体检、考核不合格出现拟聘岗位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同岗位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考核。
九、办理聘用手续
拟聘用人员名单经公示无异议的，由广东省资产评估协会公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
广东省事业单位公开招聘人员报名表
页:
[1]