警察之家 发表于 2014-11-11 09:01:07

珠海市技师学院2014年11月招聘12名短缺专业教师公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和珠海市有关规定,我局面向社会招聘事业编制短缺专业骨干教师12名,有关事项公告如下:一、招聘单位简介关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况,考生可登录珠海市人民政府网站(www.zhuhai.gov.cn)查询。此次招聘单位为珠海市技师学院,是珠海市人力资源和社会保障局所属公益一类事业单位。考生可登录珠海市人力资源和社会保障局网站(www.zhrsj.gov.cn/),及珠海市技师学院网站(www.zhgjx.com/)进一步了解。二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及待遇应聘者须具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,有较强的事业心和责任感,有适应岗位要求的专业技能和身体条件。各招聘岗位、人数、对象及资格条件等具体情况详见《珠海市技师学院招聘短缺专业教师岗位一览表》(附件1)。报考专业要求参照《广东省考试录用公务员专业目录(2014年版)》执行;年龄和工作经历年限计算,截止到报名当月底。聘用者为事业编制工作人员,享受珠海市及学院政策规定的薪酬待遇。符合相关条件,通过评审确定为珠海市高层次人才者可享受政策规定的相关待遇,详细文件可查看附件3。下列人员不得应聘:受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;近两年内,在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;因涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。三、招聘程序及方法(一)报名及资格审查1.报名方式采取特快专递邮件报名或现场报名方式,考生自愿选择一种方式报名,每人限报一个岗位。不接受电子邮件报名。2.报名时间及地址——特快专递邮件报名:受理报名材料截止时间为:2014年12月12日17:00时(以特快专递邮件寄达签收时间为准)。特快专递邮寄报名材料至:广东省珠海市香洲区吉大白莲路42号珠海市技师学院行政楼三楼院办公室,收件人:张老师,邮编:519015,联系电话:0756-3808361。——现场报名:2014年12月13日—14日(上午9:00-11:30,下午14:30-17:00),报名地点:珠海市技师学院行政楼二楼会议室2(广东省珠海市香洲区吉大白莲路42号)。报名事宜联系人:张老师,联系电话:0756-3808361。3.报名材料按下列顺序装订成册提交:①《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》(附件2);②身份证、计划生育证明、工作经历证明、本科及以上各阶段所有学历学位证、职称证以及获得地级市以上各种奖励证书等资料的复印件和扫描件;③近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴于报名表,另1张备用);④留学回国人员报名者,还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》,以及我驻外使领馆开具的留学证明。4.资格审查根据报名材料进行资格审查,以专业匹配、岗位需求和业绩材料为主要参考,从报名人中进行筛选优秀人员进入面试。参加面试人员名单、面试通知及领取《准考证》时间等事项,将于2014年12月19日20:00时前在“两门户网站”公布。5.注意事项现场方式报名人员,须同时携带报名材料的原件备验;特快专递邮件方式报名人员,在领取《准考证》时须同时携带报名材料的原件备验。验证不通过者取消应考资格。(二)考试采取面试方式,包括“问题答辩、教学试讲和实际操作”三项内容。主要测试应聘者的专业知识、教学能力及综合素质。其成绩计算公式为:面试总成绩(满分100分,合格60分)=问题答辩×40%+教学试讲×30%+实际操作×30%(成绩分数均按四舍五入保留小数点后2位)。面试结束后,计算考生面试总成绩,按面试总成绩由高至低的排名顺序和招聘岗位1:1的比例确定体检及考察对象。面试成绩不合格的不列为体检对象。面试成绩和各岗位体检及考察人选,于面试结束后二日内在“两门户网站”公布。面试时间及地点以《准考证》为准。(三)体检及考察体检统一组织,具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省教师资格申请人员体检检查标准(2013年修订)》执行(时间另行通知,费用考生自理)。体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。(四)确定拟聘人员并公示体检及考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在“两门户网站”上进行公示,时间为7个工作日。(五)办理聘用手续公示期满,招聘结果经主管部门认定后,办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。被拟聘人员未按规定时间报到的,将取消聘用资格。四、其他事项(一)本公告未尽事宜,由招聘工作领导小组负责解释。咨询电话:0756-3808386、2128271;监督或投诉电话:0756-2128205、2128878;(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,可按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分依次等额递补:1.应聘人员体检或考察不合格的;2.拟聘人选公示结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;4.拟聘人选未在规定的时间内报到的;5.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者,用人单位不作任何补偿。(四)人员聘用后签订《聘用合同》,按规定约定试用期。附件1.珠海市技师学院招聘短缺专业教师岗位一览表2.珠海市事业单位公开招聘工作人员报名表3.珠海市关于印发加强高层次人才队伍建设八个配套暂行办法的通知珠海市人力资源和社会保障局2014年11月10日附件下载:附件1:市技师学院招聘短缺专业教师岗位一览表.doc附件2:珠海市事业单位公开招聘工作人员报名表.doc附件3:关于印发加强高层次人才队伍建设八个配套暂行办法的通知.ziphttp://www.zhrsj.gov.cn/xinxi/shgs/201411/t20141110_6913590.html
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