2023年浙江省优秀村干部面试全真模拟
第一组1.基层工作就像三个东西，第一个是收音机，第二个是翻译器，第三个是传声筒。基层干部要服务好群众，就要当群众的“收音机”“翻译官”和“传声筒”。请问你对这句话怎么理解？ 【解题思路】第一步：点题“上面千条线，下面一根针”这句话生动地反映了基层工作的性质。基层工作人员面对的群众诉求是千头万绪，群众的事情是纷繁复杂的……第二步：解释我认为“收音机”就是反应我们基层干部需要加强自身政治理论学习，能够及时获取党和政府的最新政策。“翻译器”就是需要我们基层干部将中央政策以喜闻乐见的方式，通俗易懂的语言，传达给群众。“传声筒”要求我们基层干部不仅要“下达”，还要“上传”。要求我们基层干部弯下身子，塌下腰，走进田间地头，充分收集群众的意见，将民声、民意上传顶层，使我们党和政府在做出决策时更加具有针对性和适用性……第三步：践行我认为特点是沟通能力比较强，所以我希望成为……第四步：总结基层干部是党和群众的第一道桥梁，工作直面群众，一言一行都代表着党在人民群众心中的形象。所以我们需要永远将“人民”二字镌刻在心中，当好人民群众的“收音机”“翻译器”“传声筒”…… 2.党的二十大报告提出要加快建设网络强国、数字中国，并对加快发展数字经济提出明确要求。结合自身的体验谈谈数字化带来了哪些改变？你认为在基层工作中如何发挥数字化的优势？ 【解题思路】第一步：点明背景数字化发展是在浙江建设社会主义现代化先行省的进程中不可或缺的一环，浙江的数字化发展也一向较为领先，是我省未来的重点工作之一。第二步：回答第一问结合自身谈谈数字化具体有哪些改变：例如扫码支付、人脸识别、疫情精准防控、大数据推送新闻、线上买票等等一系列生活中可以感受到的变化。第三步：回答第二问谈谈基层工作中如何发挥数字化的优势：高效化、精细化、全覆盖。第四步：结尾简单结尾，展望未来数字化发展的方向，用数字化带动基层放权赋能，引领基层治理能力日渐进步。 3.你是乡村负责进行常态化农业技术培训的工作人员，村民感觉你们之前的培训内容假大空，都不愿意参加培训。领导让你组织后面的培训，你该如何开展？ 【解题思路】第一步：点题/破题为进一步加快推进现代农业发展和美丽乡村建设，重点培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民，我们单位将举办一次农业技术培训，领导将此次活动交由我组织，我会从以下几个方面着手……第二步：培训过程第一，开展调研，倡导精准化培训。在培训前进行调研，结合当地产业发展需求，由村干部辅助，调研当地农民对农业技能的精准需求，然后汇总整理，量身定制培训课程……第二，加强宣传，转变农民群众思想认识。在培训活动前加强宣传，如通过电视、宣传册、发送手机短信、走村入户等多种渠道使广大农民转变观念，认识到技能培训的重新调整，调高对技能培训的需求，变被动为主动，提升培训的有效性……第三，创新培训时间和方式，提高培训质量。一方面，我会创新培训时间，如适当延长培训期数，帮助农民巩固培训知识；提供全日制、半日制、周末制等培训方式供农民选择。另一方面，我会创新培训方式，如注重实践操作，多采用田间课堂的授课方式增加与农民的互动，帮助他们掌握技能……第四，制定常态化的农业技术培训效果评价反馈机制。做好常态化农业技术培训的关键在于倾听民声，通过设置线下意见箱、线上留言板等形式，鼓励村民每一次培训后都进行效果评价，同时向村民及时反馈培训的每次改善调整情况，就这样在常态化的评价、调整、再评价、再调整的机制中实现常态化培训效果的螺旋上升式提高……第三步：总结汇报最后，我会多渠道收集活动效果，做好书面材料汇报领导，同时，总结本次活动的经验得失，以供下次开展类似活动提供参考……
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