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根据人事处工作发展需要，特公开招聘项目制管理助理2名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位
（一）、岗位一：综合科项目制管理助理1名。
（二）、岗位二：专家科项目制管理助理1名。
二、岗位职责
（一）、岗位一：
1、协助科长和副科长做好全科整体事务的组织管理。
2、负责介绍信、证明的出具，工作证发放等管理工作。
3、协助处内办公用品及用车安排等工作。
4、负责全处人员的值班安排。
5、协助副科长做好文件接收、分类处理、督办、立卷、归档工作。
6、负责人事信息的收集、宣传工作。
7、负责信函、报刊等的收发工作。
8、协助科长、副科长做好校、内外来访者的接待服务等工作。
9、完成处领导交办的其他工作。
（二）、岗位二：
1、负责 编制引进人才相关经费的决算，参与预算的编制。
2、引进人才相关经费的拨付及日常管理，审查经费的使用是否符合相关规定，监督各类经费预算执行进度。
3、引进人才报到手续的办理、待遇落实、考核管理。
4、特聘院士、讲座教授的工作考核与津贴发放。
5、师资队伍建设相关数据统计和分析。
6、处理科室邮箱收到的求职信，处理电话求职（皆需中英文）。
7、科室工作档案归集和整理。
8、完成领导交办的其他事情。
三、招聘条件
（一）、学历要求：国民 教育系列硕士及以上学位。
（二）、具有较强的事业心和责任感，奉献精神、团队精神和服务意识强，能够全身心投入管理工作。
（三）、管理及协调能力较强，有胜任工作的能力及水平，开拓创新意识强。
（四）、坚持原则，敢于负责，依法办事，公道正派，勤政廉洁。
（五）、写作和文字表达能力强，能熟练的应用计算机和办公自动化软件。
（六）、应聘岗位二者，要求中英文书面及口语流利，能无障碍的与外籍教师或外籍求职者交流。
（七）、应聘者年龄在30岁以下，身体健康。
四、招聘程序
（一）、人事处根据学校相关规定对应聘人员资格、条件和相关材料进行初审。
（二）、学校有关部门和人事处组成招聘小组，对通过初审的应聘人员进行公开答辩和 面试。
（三）、择优并报学校批准聘任。
五、报名时间及方式
（一）、报名时间：2012年6月4日－6月8日。
（二）、报名方式：应聘人员在上述时间内将自荐材料（包括报名表、个人简历以及各类证书、证件复印件和业绩材料）交至行政楼349办公室。联系电话：85405915（综合科）、85405390（专家科）。
四川大学人事处
2012年6月4日
附件下载：
1.四川大学人事处项目制助理招聘报名表.doc
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发表于 2012-6-5 15:48:30
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发表于 2012-6-5 16:37:02