110BBS

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

卓美眼科专家帮你顺利入警
查看: 1699|回复: 1
收起左侧

[国考] “延迟退休”或致不同群体利益进一步分化

[复制链接]
发表于 2012-6-21 11:39:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册,结交更多好友,享用更多功能,让你轻松玩转110BBS论坛

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?立即注册

x
“延迟退休”或致不同群体利益进一步分化
最近一段时间,有关“延迟退休”的话题引发博友热议。人保部有关负责人19日表示,退休年龄不会立刻调整;但也再次强调,退休年龄的调整确是大势所趋。
你愿意延迟退休吗?多数参与“经济参考微话题”的博友持反对态度,他们与少数支持者各持己见,立场鲜明。有博友指出,在养老金实行双轨制的背景下,提高法定退休年龄可能令不同群体利益进一步分化。
反对者占绝大多数
关于延迟退休,网络上支持和反对的力量严重失衡。人民网调查显示,93 .9%的网友反对,只有2.4%的人接受。在“经济参考微话题”收集到的意见中,也仅有6.4%的博友表示认可。
反对者众说纷纭。
“作为普通老百姓,我反对延迟退休!”博友“游牧人”提出理由有二:其一,投资回报率低甚至是亏本;其二,老百姓缴纳社保基本在30年以上,65退休,就是要活到95,在时间上才能等同,在数额上,缴纳的数额远大于领取的数额“游牧人”质问,中间的时间里这些钱拿去投资的分红给谁了?就算不投资,存款的利息又给谁了?拿去做什么了?
博友“tina5casablanca”担心,一方面延迟退休会使得本就够大的就业压力更大了,另一方面又的的确确会减少群众最实际的利益“这是关乎社会和谐最密切的因素。真想不明白为什么一定要选择这种方式来缓解社保基金缺口!”
少数支持者同样气壮理直。
博友“幹掉小白兔”表示,对我国现阶段退休政策和提出延迟退休的理由历历在目,无论主观同意不同意,从国家角度,延迟退休势在必行且利大于弊。
博友“筑小楼”指出,这几年,国家每年都在提高企事业单位退休人员的退休工资标准,如果照这样的增长机制,加上我国老年化趋势,养老保险的缴费标准没有增加,以后养老社保基金的压力将会非常大。延长退休年龄是有其合理性的,人的寿命和健康状态普遍增强,60岁的男人还是有相当强的劳动能力的。
避免政策效果损益不均
在反对者的队伍中,有一些博友,并不是单纯地批驳“延迟退休”。他们的担忧在于,此举有偏护公务员和事业单位职工之嫌,将损害企业职工福利,势必加剧社会不公。丽水中公教育
持续半个多世纪的法定退休年龄如若提高,谁将成为最大受益者?不少博友指出,由于中国实行养老金双轨制,延迟退休的影响将是“非对称的”。博友“小股部队”的表述直截了当“延长退休年龄是变相侵害普通人的利益,增加公职人员的福利。”
博友“松间清泉”担心,如果提高退休年龄“社会分配不公会进一步加大”。
事实上,人保部有关负责人也坦言,延迟退休年龄不仅关系经济发展,更关乎公平。这就要求政策制定者,对延迟退休通盘考虑——考虑不同群体的利益、考虑不同地区的实情、考虑未来的可持续发展,真正做到科学论证、凝聚共识。
对此,博友“东方主人”建议,养老金双轨制,退休也该双轨制,事业单位和公务员迟退休,企业单位的职工早退休。博友“赵春雷”开出的“药方”只有简单的九个字:取消双轨制,节制三公。
须参保人认同
有博友指出,政策不应该站在多数人的对立面,应努力赢得民众认同和支持。
博友“我的地盘我做主”认为,在延迟退休的事情上,社保基金是参保人的个人财产,参保人与社保机构只是委托关系,延迟退休、增加缴费年限涉及到关键合同契约的变更,至少需缴费人认同以及选择,单方面修改契约将面临公信力丧失和道德风险,会加剧企业与职工逃保或退保。

评分

参与人数 1积分 +100 金币 +10 收起 理由
天涯孤鸿 + 100 + 10 赞一个!

查看全部评分

发表于 2012-6-21 13:07:26 | 显示全部楼层
{:soso_e178:}
站长新浪微博https://weibo.com/494920
关注招警、公务员考试最新考试信息考试动向从关注站长微博起步
点击举报违法不良信息,奖励论坛积金币www.110bbs.com
为响应全国整治互联网低俗之风专项行动,110BBS特别推出举报违法和不良信息专帖。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

小黑屋|手机版|无图版|110BBS ( 豫ICP备2020034528号 )

GMT+8, 2024-4-29 06:52 , Processed in 0.124613 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表