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[高校教师招聘] 安徽省界首市2009提面向社会招聘100名教师公告 8月5至7日报名

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发表于 2009-8-4 09:10:55 | 显示全部楼层 |阅读模式

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安徽省界首市2009提面向社会招聘100名教师公告 8月5至7日报名

经界首市政府常务会议研究决定,现就面向社会招聘教师公告如下:
一、招聘岗位及名额
共招聘教师100名,其中:高中教师60名,农村初中教师30名,农村小学教师10名。具体岗位详见附表1和附表2。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象:
1、报考高中教师必须具备国民教育系列相关专业本科以上学历,且取得高中以上教师资格证(报考服装、机械、旅游宾服学科实习指导教师具备国民教育系列对应专业本科以上学历,不受教师资格证的限制);
2、报考农村初中教师必须具备国民教育系列相关专业专科以上学历,且取得初中以上教师资格证;
3、报考农村小学教师必须具备国民教育系列相关专业专科以上学历,且取得小学以上教师资格证;
4、年龄35周岁以下(1974年7月31日以后出生)。
(二)报考条件:
1、坚持四项基本原则,热爱教育事业,具有良好的思想品德;具备胜任应聘岗位教育教学能力;
2、身体健康,符合安徽省教师资格申请人员体检标准;
3、必须严格执行国家计划生育政策,无违法违纪行为;
4、本市在职在编教职工不准参加报考。
三、招聘程序及方法
(一)组织报名和资格审查
1、报名。考生报名时持本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件、近期免冠小二寸彩色同底版照片八张。
报名地点:界首师范附属小学(界首市解放四大街中段)
报名时间:2009年8月5—8月7日。
2、电子采像。考生报名时持本人身份证进行电子采像,并领取《界首市招聘教师资格审查表》。
3、填写资格审查表。考生本人填写《界首市招聘教师资格审查表》一式三份。
4、资格初审。市招聘教师工作领导小组办公室对考生提供的有关证件进行初步审查并建档。
5、收费。按省物价局、省财政厅皖价费〔2006〕226号文件规定的标准,每人缴纳考试费90元。
每位符合条件的报考人员,只能报考1个学科职位(高中具体到校,初中、小学不具体到校),原则上以教师资格证认定的学科为准。报考人数与学科招考计划数的比例不低于3:1,达不到这一比例的,相应减少或取消该学科招考计划数,并及时通知考生改报。
(二)笔试(满分100分,折合50%,保留两位小数)
1、考试内容:
①公共课(40分)
教育学、心理学、教育法律法规及对教师职业道德的各种要求。
②专业课(60分)
高中学科专业课考试内容为所应聘学科高中至本科类专业知识及高中对应学科的教材教法。农村初中学科专业课考试内容为所应聘学科初中至专科类专业知识及初中对应学科的教材教法。农村小学学科专业课考试内容为所应聘学科的初中至专科类的专业知识及小学对应学科教材教法。
2、考试时间:2009年8月16日上午
公共课8:30-—9:30(北京时间)
专业课10:00-—11:30(北京时间)
3、考试地点:以准考证上注明的考试地点为准。
(三)验证
同学科笔试成绩从高分到低分排序,按与招聘人数2:1的比例确定资格复审人员(若笔试分相同的,专业课分数高的优先)。重点查验毕业证和教师资格证,因验证不合格出现的空缺,依次等额递补。
(四)面试(满分100分,折合50%,保留两位小数)
验证合格人员(即按2:1的比例)全部进入面试。
1、面试内容及方式:主要测试报考者对新课程的理解;了解报考者应具备的知识、心理素养、外在气质等。面试采取结构化的方式。
2、面试费用:按上级规定每人收80元。
3、面试时间、地点另行通知。
(五)体检与考核
依据笔试和面试折合后的总成绩,按高分到低分的顺序,等额确定体检和考核对象(若最后一名折合分数相同者,笔试成绩分数高的优先)。
1、体检由市招聘教师工作领导小组办公室统一组织实施,体检标准按安徽省教师资格申请人员体检标准执行,体检不合格者,不予参加考核。
2、考核工作由市招聘教师工作领导小组办公室统一组织实施,主要考察应聘者政治思想、职业道德、遵守国家法律法规,执行计划生育政策等情况。
3、体检、考核不合格者,按总成绩分数高低依次等额递补。
4、考核工作结束后,如有自愿放弃者,缺额不再递补。
5、体检、考核时间另行通知。
(六)拟定聘用人员及去向
1、对体检、考核合格的确定为拟聘人员。
2应聘高中教师分学科按所报学校确定去向。
3、应聘初中、小学教师分学科按分数的高低依次自愿选择陶庙、段寨、大黄、小黄、王集、任寨、光武、黄庄、砖集、泉阳、邴集、新马集、王烈桥、芦村、舒庄、代桥、顾集中心学校。若笔试分、面试分二项折合分相同的,笔试分数高的优先选择单位。
(七)公示聘用
对拟定聘用人员及去向进行公示,时间为7天。无异议后,报市编委会研究同意,由招聘单位与拟聘人员签订聘用合同,实行合同管理,人事、编制、财政给予办理入编核资手续。聘期为三年(含试用期一年),被聘人员三年内不准流动。聘用期满,依据考核结果,进行续聘或解聘。
本公告由界首市招聘教师工作领导小组办公室负责解释,如有特殊情况,另行通知。
咨询电话:0558-4812725

界首市招聘教师工作领导小组
二OO九年八月二日
附件:
发表于 2009-9-19 21:26:48 | 显示全部楼层
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