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[企事业招考] 山东省阳信县建设局所属企业公开招聘工作人员简章

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发表于 2010-2-26 12:13:14 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为进一步加快阳信县城市建设工作,经研究同意,县建设局为所属企业面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招考条件
1、思想政治觉悟高,业务素质强;
2、身体健康;
3、曾受过刑事和党纪、政纪处分的人员不能报考。
二、招考岗位要求
岗位名称
专业、年龄
学历
招考人数
性别
建筑管理及监理岗位
建筑管理及建筑工程设计、工民建、土木工程、环境工程、建筑学及相近专业;年龄在30周岁以下(1980年1月1日以后出生);
国家承认的全日制大专及以上学历应届、往届毕业生;
6人
园林岗位
园艺及相近专业[花卉、园林规划设计、艺术设计(文化艺术设计除外)、园林植物养护];年龄在30周岁以下(1980年1月1日以后出生);
国家承认的全日制本科及以上学历应届、往届毕业生;
2人
男女不限
普通管理岗位
普通管理专业不限;年龄在28周岁以下(1982年1月1日以后出生);
国家承认的大专及以上学历应届、往届毕业生;
3人
男女不限
三、报名
1、报名时间:2010年03月01日—03月03日(截止时间为3月03日下午5:30)
2、报名地点:阳信县建设局政工科(建设大厦三楼)。
3、报名证件:报到证、毕业证(2010年应届毕业生报考的,需提供《毕业生就业推荐表》或《就业意向书》)、有效期内身份证。以上证件需提供原件及复印件;近期1寸免冠照片3张;报名、考务费160元。
4、报名人数低于本岗位招考人员1:2比例的,相应缩减本岗位招聘人数。
5、已婚人员须出具无违法计划生育管理证明。
6、报考人员于3月5日到建设局政工科领取准考证。
四、资格审查
经审查符合条件的人员发给准考证,资格审查贯穿整个招聘工作过程,凡发现有违纪违法行为和其他不符合条件的考生,随时取消资格。
五、考试
1、笔试:总成绩100分,申论占40分,行政职业能力测验占60分。考试时间以准考证为准。
2、面试:根据笔试成绩,从高分到低分按最终确定招聘人数的1:2比例确定进入面试范围名单。面试主要测试考生的所报岗位的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、反应应变能力、举止仪表等。
按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,以百分制计算总成绩(总成绩如有同分的,面试成绩高者优先,其次是学历高的优先);按最终确定岗位招聘计划数,从高分到低分等额确定政审体检人员名单。
3、公示
进入政审体检范围人员在县建设局公示栏进行公示,公示期3天。
六、政审、体检
公示无异议后,进行政审、体检。
体检时间另行通知,费用自理。体检标准参照公务员录用体检标准,在县级以上综合性医院进行。对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消其聘用资格。
遇有政审体检不合格者,按考试总成绩依次递补。
七、待遇
拟录用人员试用期为3个月,试用期工资500元/月。
试用期满后进行双向选择,考核合格的人员,不占单位编制,与所聘用公司签订劳务合同,按企业相关规定缴纳养老保险和医疗保险。表现优秀的可根据工作需要借调到局相关科室工作。试用期满正式录用后月工资福利待遇不低于1000元,食宿自理。
试用期满后考核不合格的人员转入人才市场自主择业。
八、本简章由县建设局负责解释。

咨询电话:8213585

阳信县建设局

二〇一〇年二月二十四日
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