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[企事业招考] 福建省特种设备检验院2010年编外人员招聘启事

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发表于 2010-4-26 10:04:24 | 显示全部楼层 |阅读模式

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福建省特种设备检验院系福建省质量技术监督局直属事业单位,由原福建省锅炉压力容器检验中心和福建省特种设备监督检验中心合并组建而成,主要从事福建省(除厦门)锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、厂内机动车辆、游艺机和游乐设施等特种设备的法定检验和检验技术方法研究。院本部设在福州市,全省7个设区市(除厦门)设立检验分院,全院职工700余人,内部实行全员聘用和岗位绩效工资制度。
现拟招聘若干名专业技术人员和管理人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及相关要求(详见附件1)
二、报名
(一)报名时间:2010年4月22日-5月10日。
(二)报名方式:填写《福建省特种设备检验院应聘人员信息登记表》(详见附件2),将表格通过传真、邮寄或电子邮件方式报名,电子邮件请在标题注明应聘岗位。
注意:应聘人员在填写《信息登记表》时,请务必填写求职岗位、工作地点意向和招聘信息来源。
(三)资格审查:招聘工作小组对应聘人员进行资格审查工作,经审查合格后,参加招聘考试(招聘考试初定于5月中下旬在福州举行),具体时间另行通知。
资格审查后报考人数不足招聘职位计划1:3的,酌情核减或取消招考计划。
三、招聘考试
招聘考试采用笔试和面试或专业技能测试相结合的方式:
(1)笔试。笔试试卷由人力资源部组织命题,包括基础专业理论和写作,满分100分(基础专业理论占70%,写作占30%)。基础专业理论部分,包括单选题、是非判断题、简答题和计算题四种题型。
笔试结束后,按照每位应聘人员的笔试成绩高低,根据拟聘岗位总数1:3的比例确定参加面试人员名单。
(2)面试。以专业技能水平、应变与分析思维能力、语言表达能力和求职动机与发展潜力等为主要内容,面试时间初定为15分钟/人。面试考官的评分,去掉最高分和最低分后,取平均分。其中,面试得分低于70分的,予以直接淘汰。
笔试和面试成绩分别按30%和60%计入考试总成绩。另外,应届毕业生的学校类别、在校表现,有工作经验人员的工作经历与应聘岗位的相关度、单位考核结果等占10%。
四、公示及聘用
1、原则上根据同一地点和同一岗位应聘人员的考试成绩高低,由招聘领导小组集体讨论确定最终录用人选。符合录用条件且同时填写2个工作地点意向的应聘人员,由招聘领导小组参考其个人意向,综合考虑确定其工作地点。
2、拟聘人员名单在福建特检网上公示7个工作日,体检合格且公示无异议者予以录用。公示结束后,签订聘用合同,办理聘用手续。
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考职位规定的学历、学位证书的,或发现有不符合报考资格聘用条件的,取消聘用资格。
、相关待遇:经规定试用期考核合格,享受正式聘用人员工资待遇、岗位津贴及养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金、年休假等福利。
联系电话:0591—87809470
传真电话:0591—87809470
联系人:吴女士
地址:福州市北环中路45号(福州市兴才宾馆或谭鱼头火锅店旁边,乘107路或10路公交车至屏山公园站)。
邮编:350003
电子邮箱:tjyrsb@163.com

附件1:招聘岗位及相关要求
附件2:《福建省特种设备检验院应聘人员信息登记表》

二〇一〇年四月二十二日
附件下载:附件1-2.doc
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