【中公教育】政法干警面试要用“精、气、神”打动考官

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对于公职考试而言，面试是至关重要的一环。很多考生通过自己的努力在百万考试大军中脱颖而出，顺利通过笔试进入面试。在面试中表现的挺好，答题也对答入流，也能做到侃侃而谈，更甚者在考试后很多培训机构解析中关键点也答对了，但最终却名落孙山。为什么还会有这样的结局呢，很多考生郁闷纠结很久，百思不得其解。其实，公职考试不仅仅考察到了我们的知识点、各种能力，还有一个比较重要的测评即仪容仪表。特别是政法干警面试，其对考生的仪容仪表要求更高一些。这里的仪容仪表不仅仅涉及到的是穿的好不好，有没有微笑，更多取决于考生的“精、气、神”。

古人认为，天有三宝“日、月、星”，地有三宝“水、火、风”，人有三宝“精、气、神”。所谓“精、气、神”是指考生的精神、气质以及神态。这三者相辅相成，互相影响。

首先来看看“精”，他更多的强调的是精神的饱满，精神饱满给人留下积极的印象，而无精打采让人觉得萎靡不振。精神饱满的特点很明显，如站如松、坐如钟、发音铿锵有力等。很多考生在复习的过程中因为压力比较大，虽整日埋头于复习资料，但短期的疲劳战使人身乏体困，积累下来会使考生在面试中给考官留下不好的印象，从而为面试失利买下了伏笔。怎样才能提高个人的精神呢?其实很简单。一方面制定面试复习计划，有目的的去学习，且适当锻炼锻炼身体，另一方面，怀有一个强大的内心，紧张而不焦急，自信而不自大。经验告诉我们，自信的人通常很有精神。

其次是“气”，即气质。我们经常说某某女生很有气质，其实大部分情况下是对“气质”的误解，因为我们往往把“气质”与外貌混为一谈。而这里所说的 “气质”更多的是指人的生理、心理等素质，是相当稳定的个性特点。当然也指人的风度，是内在的东西。比如修养、品德、举止行为、待人接物、说话的感觉等等，所表现的有高雅、高洁、恬静、温文尔雅、豪放大气、不拘小节等。不同的人有不同的气质，有的人看起来正义凌然，有的人看起来却很猥琐。当考生进入考场中，个人气质便一览无遗的表现在考官面前。特别是政法干警的面试，比如说报考的是警察或者检察院，我们很容易就会联想到作为政法干警相关职位，最起码的要求是一脸正气，这点很重要，可以很大程度的影响考生的面试分数。怎样才能提升个人气质呢?有人说，气质是长期形成的，短期无法改变，因此考生必须要穿正装，因为这样可以提升气质。《国家公务员行为规范》对公务员举止仪表的规范是“举止端庄，仪表整洁”，除此文件之外，并没有统一的文件对公务员着装做出细致规定。因此考生是否着正装不重要，只需要 “得体、大方”即可。相反，一味追求外在的着装等反而喧宾夺主。如何才能提升个人气质呢?个人认为一要加强对于政法干警职位的理解。有条件的考生可以多与类似岗位的亲朋好友多相处、多沟通、多请教，如果没有，我们也可以多看看政法干警相关的材料，了解其工作实质以及岗位需求;二是加强个人修养，培养自身良好的品德教养。通过一段时间的有意识的培养，我们也可以或多或少改变自身气质。

最后，谈谈“神”，即神态。通俗的讲就是指面部表情、神色和姿态。不同的神态体现出不同的心理反应。皱眉、抿嘴等体现了纠结;微笑、点头代表自信;考场上身体的颤抖等说明紧张。面试的含义告知我们考官在面试过程中不仅听取语言，还会观察考生行为。有的考生在进入考场时面无表情、答题过程中眼神四处乱飘等等，这些都会影响我们的面试成绩。如何保持一个好的神态，一方面养成良好的沟通习惯，在平时与人说话时候要注意神态，另一方面可以邀请亲朋好友给认真的审视下自己，通过矫正，改正不良的神态习惯。

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面试，考察的是考生的综合素质。个人“精气神”尽管不是面试测评的主要因素，但是作为面试微分差距的今天，其重要性不可低估。

强调精气神的重要性，和适合政法干警考生，对考生会有提示作用。

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junweiluohe

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