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[企事业招考] 四川省西昌人力资源市场2014年4月公开招聘部门工作人员简章

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发表于 2014-4-29 08:24:11 | 显示全部楼层 |阅读模式

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随着西昌人力资源市场业务的不断扩展,业务量日益增加,因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员1名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本简章。
一、考聘原则:
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,通过资格审查、面试体检政审程序并按成绩择优聘用。
二、聘用条件:
拥护中国GCD(泛指以马克思主义为指导以建立共产主义社会为目标的工人党。)的路线、方针政策,热爱工作,作风正派、遵纪守法,未参加“法轮功”及其他邪教组织,无违法违纪行为和其他不良行为记录。
三、聘用人员要求:
1、遵纪守法,作风正派,品德端正;
2、年龄要求:35周岁以下(即1979年4月以后出生);
3、健康要求:身体健康,五官端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲;
4、学历要求:大专及以上学历,计算机及相关专业;
5、其他要求:能熟练运用计算机,有一定的编程能力者优先。
四、聘用待遇:
1、试用期总工资1200元/月;
2、试用期满后签订正式合同。正式期工资为基本工资+工龄工资+绩效奖金;
3、试用期满后按相关规定完善社会保险;
4、根据工作年限,工龄工资每年每月递增50元。
五、招考程序:
(一)报名
2014年4月22日至2014年4月30日(国家法定节假日除外)在西昌人力资源市场三楼信息资源部报名,报名时须带上本人身份证(或户口簿)、毕业证、2寸同底版免冠近照2张。
(二)面试时间:2014年5月5日
2014年5月4日下午14:30在人力资源市场领取准考证,具体考试时间和地点详见准考证。
(三)写作及计算机测试
写作及计算机测试时间和地点另行通知。
(四)体检和政审
1、根据最终成绩进入体检的考生,由人力资源市场组织实施体检;
2、按照聘用条件要求进行政审;
3、体检、政审中若出现不合格者,取消聘用资格。
六、聘用期限及管理:
1、试用期为3个月,试用期满后经考核,确定聘用人员并签订正式聘用协议。
2、聘用期限:连续聘用年限最长不超过10年(不含十年)。聘用期内工作表现差,工作态度不端正和违反各管理制度者,可随时解聘。
西昌人力资源市场
2014年4月21日

http://www.xcrsrc.gov.cn/ShowNews.aspx?id=880

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