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[爱· 学习] 事业单位面试范文:工作中的公平原则

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发表于 2015-4-23 11:20:45 | 显示全部楼层 |阅读模式

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事业单位面试范文:工作中的公平原则
有两个同事在施工过程中受伤,他们领导要求直接评选他们为先进工作者,作为评选工作的负责人,你怎么处理?
先进工作者的评选旨在表彰先进鞭策后进,因此,做到公平公正至关重要,面对他们领导这样的要求,我会本着关爱公平的原则来处理。
首先,我会对他们领导的心情表示理解,并明确表示我会尽力为他们争取,并请他代表单位对这两位同事因公受伤表示慰问。
其次,我会按照此次评选的基本标准对这两位受伤的同事进行对照,并充分征求领导的意见,由各位评委为他们客观的进行评分,然后,看他们能否进入评选比例当中,如果能够进入,那就评选为先进工作者,如果不能顺利进入评选比例,我也会将具体情况详细的向他们的领导进行反馈。
再次,考虑到两位同事是为工作而受伤的,为了体现单位的人文关怀,我会建议领导单独设立特殊贡献奖,对这两位同事予以表彰和慰问。
最后,我会及时将此次评选的结果进行公示,在公示过程中我也会对每个环节每位参选人的得分一并进行公开,做到透明、公开,接受同事的监督。
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