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[申论指导] 2018国考申论提出对策题作答的三个“注意”

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发表于 2017-11-14 15:42:49 | 显示全部楼层 |阅读模式

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 2018年国家公务员考试公告大纲已发布。2018国考申论提出对策题作答的三个“注意”北京华图为你提供最新国家公务员考试的招考信息、备考技巧、辅导课程等。希望各位考生制定适合的复习计划、安排好备考进度在2018年国家公务员考试中取得优异的成绩!

  务员考试一直在不断探索,不断改革,申论更不是人们所说的“写空话、喊空口号”,而是越来越立足于当前的理论政策及社会热点。而对于考生来说,就需要首先认识这些社会问题,能够抓准这些社会现象;就必须具备解决社会问题的能力,可以用文字清楚地表达出你的方案、措施、解决办法,也就是在申论题中经常考到的提出对策。当然这里的对策必须要求具有可操作性。这也在表明,申论越来越注重考生的实际操作与解决问题的能力,而不是光会“动动笔杆子”。而如何使所提的对策更具有可行性,是考生在平时练习当中要多加注意的。

  题目:假如你是政府相关部门的一名工作人员,请根据给定资料1-2反映的新时代工人面临的种种问题进行归纳,并对解决这些问题提出对策建议,解答题时考生要考虑到:

  一、注意明确题目中身份

  所提对策一定要和题目中所赋予的虚拟身份相符合。这道题目中的给定身份是一名工作人员,是公务员,所以所提的对策不应该超越你的职权范围。比如出台某某规定某某政策就不在你的职权范围之内,但是可以通过申请等手段解决问题。

  二、注意结合材料和自身生活经验提对策

  所提对策符合实际,不夸大,不主观。针对概括的问题考生提出的对策可以是加强宣传、认可与自豪感;解决工人的生活问题,并增加他们的归属感;完善社会福利,提高工人的社会水平;完善相关部门监管制度;增强企业中的人文管理。

  三、注意要考虑全面,周到

  不仅考虑到引起问题的原因,从源头上遏止,而且要防患于未然。所以针对新时代工人,不仅要在其问题出现后解决问题,还要在其问题没有出现时做到相关防范,如在企业里配置心理辅导人员等。

  考生所提的对策一定是针对题目中所出现的问题的,不是只要是对策就可以,切忌为了提对策而提对策。题目是针对新时代工人所提的问题,那我们就不能提和新时代工人无关的,否则既浪费时间又占用字数。


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