2011年荥阳市市属事业单位公开招聘工作人员公告

风中相依

根据工作需要，经郑州市人力资源和社会保障局批准，郑州市宜居健康园区管理委员会等8家荥阳市局委下属事业单位，面向社会及在荥阳市从事基层服务（“大学生村干部”、“三支一扶”及“进社区、服务农村”）的大学毕业生，公开招聘65名工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘资格和基本条件
　　1. 拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；遵纪守法，具有良好的品行。
　　2. 具有荥阳市户籍，部分专业不限户籍。
　　3. 年龄在30周岁以下（1981年10月31日以后出生）； 报考者为荥阳市机关事业单位在职人员的，放宽至35周岁以下。
　　4. 聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作，聘用后本人承诺在单位服务满三年。
　　5．五官端正，身体健康。
　　6. 有下列情形之一的人员不得报考：
　　(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
　　(2)曾被开除公职或被单位辞退的；
　　(3)有法律规定不得聘用的其他情形的。
    二、招聘单位、人数、专业及具体资格条件
    本次招聘共有8个单位，招聘65人。其中：面向社会招聘45人；面向荥阳市大学生村干部招聘16人；面向在荥阳市从事“三支一扶”及“进社区、服务农村”工作服务期满，考核合格以上的大学毕业生招聘4人。
    具体为：郑州市宜居健康园区管理委员会20人，荥阳市城乡规划设计中心15人，荥阳市博物馆5人，荥阳市文博中心管理办公室5人，荥阳市食品安全委员会办公室5人，荥阳市住房保障和房地产中心5人，荥阳市房屋征收与补偿办公室5人，荥阳市委市政府接待办公室5人。
具体专业及资格条件见附件1。
　　三、报名方式及相关要求
　　此次招聘采取现场报名办法。
　　1.报名时间：2011年11月2日—11月8日，上午8:30—11:30，下午14：00—17：30。
　　2.报名地点：荥阳市人力资源和社会保障局
　　乘车路线：从郑州火车站乘12路车，到荥泽大道下车，转乘3路车，到康泰路富民路口站下车向北200米路西；或从郑州汽车西站乘郑上1路车，到豫龙镇下车，转乘3路车到康泰路富民路口站下车向北200米路西。
    3.报名人员持身份证、毕业证书、相关资格证书等材料原件及复印件（以上资料均需A4纸规格）；服务基层的大学生报名人员，需提交服务证书、“大学生村干部”合同书和年度考核表原件及复印件。近期同底版彩色一寸免冠照片4张。填写报名表一式2份（见附件2）。报名费用：每人72元。贫困家庭大学毕业生免收报名费。
    4.报名每人限报一个职位。
　　5.领取准考证。
　　时间：2011年11月17日至11月18日上午12:00之前。地点：同报名地点。
　  6．拟招聘人数与报名人数比例达不到1：5的，根据招聘单位岗位专业的需要，经荥阳市公开招聘事业单位工作人员工作领导小组同意，可适当降低比例，降低比例后仍未达到的，此岗位招聘名额递减或取消。
　   四、考试内容、时间和方法
　　（一）笔试
　　1.笔试时间。2011年11月19日，考生持准考证和本人有效身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件）在规定考点参加考试。具体时间、地点以准考证为准。
　　2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试内容为公共基础知识、职业能力测试两门。笔试成绩的计算方法：笔试成绩=公共基础知识×50%＋职业能力测试×50%。
　　3、具有研究生以上学历者可免笔试，笔试成绩按该专业进入面试人员的平均成绩计算；也可参加笔试，笔试成绩按实际成绩计算。
　　4.笔试成绩在荥阳市人民政府网、荥阳市人力资源和社会保障局网上公布。
　　（二）面试
　　1.按照拟招聘人数1:3的比例，根据笔试成绩，按照从高到低的顺序确定进入面试人员。面试采取结构化面试与演讲相结合的形式进行，满分100分。进入面试人员名单在荥阳市人民政府网站、荥阳市人力资源和社会保障局网站公布。
    2.报考郑州市宜居健康园区管委会及荥阳市委市政府接待办公室的考生需参加演讲。演讲与面试同时进行，演讲内容由应试者根据所报考专业自选内容、自定题目，时间为5分钟。
    3.参加面试人员需持本人有效身份证、毕业证等相关证书原件和复印件参加面试资格确认。面试资格确认的时间、地点在荥阳市人民政府网站、荥阳市人力资源和社会保障局网上发布通知。
　　4.面试时间及地点另行通知。
　　5.面试成绩在面试结束时当场宣布，考试总成绩的计算比例详见附件1。
　　五、体检和考察
　　根据考试总成绩，按拟招聘人数1：2的比例，从高分到低分确定参加体检的人员（最后一名成绩并列者按笔试成绩高低确定）。参加体检人员名单在面试结束阶段当场宣布。
　　根据考试总成绩和体检结果，按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。考察如出现不合格者，从体检合格人员中由高分到低分依次递补，如无递补人员，此岗位招聘名额递减或取消。
　　体检和考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行。
　　六、聘用
　　1.根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在荥阳市人民政府网站、荥阳市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。
　　2.新聘用人员试用期一年。试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。
　　3.试用期满后由各用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用资格。
　 七、其他事项
    1.加分项目：获得“优秀大学生村干部”称号的大学生村干部笔试原始成绩加1-4分（荥阳市级加1分，郑州市级加2分，可累计）；服务期满考核优秀的“三支一扶”及“进社区、服务农村”大学生笔试原始成绩加3分。符合加分条件者，需在报名期间提供有关证书原件和复印件,逾期不再受理。
    2.笔试成绩、入围面试人员名单、参加体检考察人员名单及拟聘用人员名单等有关事项均在荥阳市人民政府网站、荥阳市人力资源和社会保障局网站公布。凡未按有关通知要求做的，一律视为自动弃权。
　　3.资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。
    4.招聘工作人员违反招聘工作纪律的，必须严肃处理；构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
    5.本次招聘工作实行信息公开、程序公开、结果公开，全程由荥阳市纪检监察部门监督，同时接受社会各界监督。
    6.有关考试信息可及时登陆荥阳市人民政府网、荥阳人力资源和社会保障局网，查询并下载报名表。
　  7.本公告未尽事宜，按国家、省、市有关规定执行。   
    此次考试政策解释权归市招聘领导小组办公室，咨询电话：0371-60252068