聊城经济开发区2009年公开招聘教师简章

杨凡

根据《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》的规定，经开发区党工委、管委会研究，决定面向开发区内公开招聘部分小学教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘人数和学科

共10名。其中，语文1名，数学1名，英语2名，音乐2名，体育2名，美术1名，计算机1名。如某职位报名人数达不到计划聘用人数3倍或考试成绩达不到最低要求的，则相应调减该职位聘用人数。

二、招聘范围和条件

1、拥护中国GCD的领导，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有奉献精神。

2、基础知识扎实，有一定的理论表达能力和教学能力。

3、身体健康，五官端正，年龄在30周岁以下（1979年8月31日以后出生）。

4、具有全日制普通高等院校专科及以上学历，取得教师资格，且具备下列条件之一：（1）开发区生源；（2）户口不在开发区但父母、配偶在开发区机关、市直驻开发区各分支机构或乡镇机关工作的（包括获得“开发区建设纪念章”的人员）。

三、报名时间和方法

报名分为网上报名和现场资格审查两个阶段。

1、网上报名

报名时间：2009年9月7日—9月17日

报名人员登录“聊城经济开发区人才网”（www.lcrc.gov.cn），点击页面右侧中间“网上报名”，如实填写报考信息资料进行报名。报名人员须按学科要求报名，每人限报一个学科。

2、现场资格审查

时间：2009年9月18日

网上报名结束后，到开发区人力资源中心（开发区东昌东路与华山路路口东南角，建设银行二楼）进行资格审查。资格审查时需提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：学历证书、身份证、户口簿（或户籍证明），非师范类毕业生须提供教师资格证，有工作单位的人员要提交单位出具的同意报考介绍信。各种证件须提供复印件一份。

资格审查通过的，缴纳报名费100元，属农村低保户或城市低保户的，凭证件免缴。

经审查符合报名条件的，在“聊城经济开发区人才网”上公布。

四、考试内容、方法和时间

考试分为笔试和面试。

1、笔试

时间：2008年9月20日。具体时间和地点考前一天在“聊城经济开发区人才网”上公布。

主要考察教育学、心理学、政治理论和专业知识。按百分制标准评分。

按照鲁人发[2008]29号文件规定，由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生，服务期满合格的加10分。符合加分条件的报考人员，报名时提交相关证明材料的原件和复印件，经审核确认后实施加分。

笔试结束后，将在“聊城经济开发区人才网”上公示笔试成绩。根据笔试成绩由高分到低分，按计划招聘数3倍的比例确定面试人员。

2、面试

时间和地点另行在“聊城经济开发区人才网”上公布。

面试为试讲课（音乐、美术、体育专业增加技能测试），采用说课与讲课相结合的形式，按百分制标准评分。

3、总成绩

面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例（其中，音乐、美术、体育教师讲课成绩占30%，技能测试占20%），采用百分制计算总成绩。根据总成绩，分专业由高分到低分按1:1.2的比例确定考核体检人员。

五、考核和体检

考核和体检，主要考核入围人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考核对象进行资格复审。体检到指定医院进行(执行公务员体检标准），体检费用由入围人员个人负担。考核、体检不合格人员，取消聘用资格，对因此造成的空缺，根据空缺人数按成绩从高分依次递补。

六、聘用

经考核体检合格，拟被聘用的人员名单，在“聊城经济开发区人才网”进行公示。公示期满无异议的，由开发区人事部门统一安置到有关单位。用人单位与聘用人员签订聘用合同，其人事档案、人事关系在开发区人才服务中心实行代理。试用期一年，试用期间发给试用期工资。试用期满，经考核合格的，办理聘用手续；不合格的，取消聘用资格。

整个招聘过程均通过“聊城经济开发区人才网”发布，不再进行其他任何形式的通知，请应聘者及时上网查询。

对报考人员资格审查工作贯穿整个招聘工作过程，发现问题的，一经查实，即时取消报考资格。

网址：www.lcrc.gov.cn

电话：0635-85133488513380

聊城经济开发区政治工作部

聊城经济开发区社会发展局

二〇〇九年九月七日