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1.7万考生参加省公务员面试

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发表于 2010-6-20 13:51:15 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本报讯(记者许震宁毛庆通讯员翟爽)为期两天的2010年省公务员和选调生招录工作面试昨天举行。经过严格的资格复审、公示等程序,17394名报考公务员的考生和548名报考选调生的考生进入面试,其中,报考南京职位的考生有800多名。他们都是通过全省统一笔试,从高分到低分按照招录计划规定的比例入围的。
  昨天上午7点,考生们准时进入考场。全省面试工作在14个考区、19个考点、690个考场进行。记者在江苏教院附中龙江校区考点看到,9点不到,报考江苏省民政厅某职位的考生,就轻松踏出了考场。虽然他并不愿意透露自己的姓名和报考信息,但看他脸上的笑容,就知道自我感觉很不错。“题目不是特别难,只要平时注重积累,每道题都有话说。”该考生表示,他是第一个进行面试的,“相对比较吃亏”。尽管如此,发挥还算正常,面试成绩拿到了73分。
  来自厦门的应届本科生小刘,今年是第一次参加公务员考试,报考的是江苏省海洋渔业局某职位。由于这个职位要求比较高,报考的人数总共只有28人,在省直机关中算是竞争相对不太激烈的职位之一。不过,对于自己面试的发挥,他觉得并不理想,“我是从厦门赶过来面试的,因为福建那边铁路塌方,只能坐汽车,整整坐了18个小时,累得够呛。”
  考前,不少考生报考了各种培训班,这些培训班到底有没有用处呢?记者在采访时了解到,因为今年考题出得很活,几乎没有一家培训班“幸运地”蒙对考题,有的考生甚至表示,培训班上教的一些答题套路,反而局限了答题思维,可以说是得不偿失。
  据悉,本次面试工作由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局统一组织、统一部署,做到统一程序、统一时间、统一题本、统一要求,严格实行公开透明制度、责任追究制度、回避制度、持证上岗制度、考官异地交流制度、监督与抽签制度。面试严格选用考官。在考前实行差额挑选、抽签决定的方法,按照1:1.2的比例确定考官人数,并在现场抽签分组。每个面试考官小组由7名考官组成,其中1名为特邀考官,由招考单位选派担任,其余由各级组织、人力资源和社会保障部门选派,实行随机抽取、组合。面试记分方法是,去掉一个最高分和一个最低分,再取有效分的平均值,产生考生得分。面试成绩当场向考生宣布。5000多名持有江苏省三级、二级面试考官证书的考官执行了本次面试任务。为增强面试工作透明度,部分考生家长还应邀到现场观摩。
  据介绍,面试结束后,将根据考生总成绩,按职位计划数1:1的比例,从高分到低分确定参加体检、考察人选。本月下旬,按照有关规定组织体检、考察,确定拟录用人员名单,办理录用手续。
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