2011年平顶山市第一人民医院医公开招聘工作人员

杨凡

推荐：1、平顶山市第一人医院公开招聘硕士研究生以上学历专业及名额
　　　　　2、平顶山市2011年关于公开招聘市第一人民医院医学硕士研究生以上学历工作人员日程安排表
　　平顶山市第一人民医院是我市一所集医疗、教学、科研、预防为一体的大型综合性三级甲等医院，是平顶山市卫生局直属的正县级事业差额补贴单位，是全市唯一一家全国首批“百姓放心示范医院”。编制床位1000张，实际开放床位1213张，1989年市编委核定编制1225人。
　　按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部2005年第6号令）及省市文件精神，根据我市卫生事业发展及市第一人民医院急需高层次人才的情况，经市编委同意使用事业编制80名，报市人力资源和社会保障局同意,决定面向社会公开招聘全日制硕士研究生以上学历工作人员59名（2010年招聘研究生21名）。为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。
　　一、指导思想和招聘原则
　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和人才观。坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试考核相结合的办法,面向社会公开招聘。
　　二、组织领导
　　为保证招聘工作顺利进行，成立由人力资源和社会保障局和第一人民医院共同组成的领导小组。领导小组下设办公室，办公室负责具体组织实施招聘工作，市监察局全程监督。办公室工作人员由市人力资源和社会保障局、市卫生局和市第一人民医院抽调有关人员组成。
　　三、招聘专业及名额（59名）见推荐　　四、招聘条件
　　（一）符合下列条件者可以报考：
　　1、遵守宪法和法律，自觉履行《执业医师法》条例；
　　2、身体健康，热爱卫生事业，能胜任临床工作；
　　3、年龄在33周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
　　4、招聘全日制医学硕士研究生以上学历（指毕业证、学位证、报到证齐全）并且第一学历是全日制正规院校医疗大专以上学历者（应届毕业生提供加盖学校公章的普通高校毕业生就业协议书及第一学历全日制医学大专毕业证）。
　　5、所学专业必须与招聘专业相符；
　　6、具有介入、腔镜等微创技术者优先；
　　（二）有下列情形之一的，不得报考：
　　1、曾被刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
　　2、曾被开除公职的；
　　3、受党纪、政纪处分期未满的；
　　4、因犯错误正在接受审查的；
　　5、其他不符合报考资格条件的；
　　五、招聘程序
　　（一） 发布招聘信息
　　市招聘领导小组于2011年3月8日至15日在平顶山市人事人才网、平顶山劳动保障网发布招聘信息，对已向市第一人民医院人力资源部投递履历的硕士研究生以上学历者电话通知此信息。
　　（二） 报名方式、时间、及地点
　　1、 报名方式：采用本人现场报名的方式。
　　2、 报名时间：2011年3月16日至2011年3月17 日，上午8：30---11.30、下午15：00—17：30。
　　3、 报名地点：平顶山市第一人民医院人力资源部。
　　（三） 报名所提交材料（提供原件、交复印件A4纸一份）
　　1、 正式身份证；
　　2、 医学硕士研究生毕业证、学位证、报到证及第一学历全日制医学大专以上学历毕业证（应届毕业生提供加盖学校公章的普通高校毕业生就业协议书及第一学历全日制医学大专毕业证）；
　　3、 具有执业医师证者提供执业医师证书；
　　4、 具有中级以上医疗专业技术职称者提供资格证书；
　　5、 简历表一份；
　　6、 近期一寸免冠同底照片3张；
　　7、 报腔镜技术人员须提供原单位出具的从事腔镜工作相关证明。
　　（四） 资格审查
　　由市人力资源和社会保障局和市第一人民医院负责对报名人员进行现场资格审查。
　　（五） 考试 见附表2：平顶山市2011年关于公开招聘市第一人民医院医学硕士研究生以上学历工作人员日程安排表
　　考试分笔试和面试，满分各100分，两项合计200分。
　　1、笔试
　　笔试内容：医学临床基本知识、基本理论、基本技能。
　　笔试按招聘领导小组的要求，采取随机性医学题库提取，由市人力资源和社会保障局及市第一人民医院派出专人参与监督题库提取试卷、装订、封卷等整个过程。
　　2、面试
　　面试内容：①综合分析能力②语言表达能力③应变能力④举止仪表⑤专业知识等。
　　面试工作由市人力资源和社会保障局、市卫生局及市第一人民医院共同组织并参于监督整个过程。
　　六、公示招聘结果
　　根据招聘专业及名额按照笔试和面试的综合成绩由高分到低分依次确定59名拟聘人员，经招聘领导小组审定后，在平顶山市人事人才网、平顶山劳动保障网及市人力资源和社会保障局、市第一人民医院公示栏公示，公示期为七天。
　　七、聘用及待遇
　　对公示无异议的确定为拟聘用人员，由市第一人民医院填写《平顶山市第一人民医院公开招聘医学硕士以上研究生招聘人员花名册》和《平顶山市事业单位公开招聘人员备案表》后，报市人力资源和社会保障局、市编办办理相关手续。受聘期间待遇按事业单位人事管理有关规定执行。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满考核不合格者取消聘用资格。
　　八、纪律和监督
　　为维护此工作的公正性、严肃性，坚持“五公开”制度：公开报名、公开考试、公开考试结果、公开咨询电话、公开监督电话。
　　咨询电话： 3399013
　　监督电话： 2979960
　　本实施方案由平顶山市公开招聘市第一人民医院医学硕士研究生以上学历工作领导小组负责解释。
　　                                   二0一一年三月六日