湖南工程学院2011年公开招聘方案

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湖南工程学院是一所以工为主，工、管、文、 理、经多学科协调发展的全日制普通本科院校。学院坐落在湘潭市福星东路88号，学校校园面积1806 亩，建筑面积45万平方米，教学行政用房19.44万平方米，馆藏纸质图书112万册、电子图书39万册，教学科研仪器设备总值10020万元。全日制在 校学生17800多人，面向28个省、市、自治区招生。
根据《湖南省事业单位招聘人员试行办法的通知》要求，为进一步实施“人才强校”战略，改善我校教师队伍结构，现面向社会公开招聘工作人员，具体招聘方案如下。
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅指导下，学院成立招聘工作领导小组，办公室设人事处，由人事处负责组织协调整个招聘工作事宜。招聘工作全过程按照湖南省人力资源和社会保障厅规定程序和要求进行。
二、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘条件
1、热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心、责任感；
2、学术水平高，具有较强的教学、科研能力，综合素质较好，善于团结合作，具有优良的团队精神；
3、诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。   
4、所有应聘人员均要求在2011年12月31日前取得相应的全日制学历学位，研究生所学专业与本科所学专业一致。
四、招聘岗位及要求（见附件1和附件2）
五、招聘程序
（一）发布信息：招聘信息通过湖南省人事编制网站、湖南工程学院人事处网站向社会公开发布。
（二）报名时间和方法
1、报名时间：2011年6月13日至7月20日17时止。
2、报名方式：采取现场报名和网上报名两种方式。
现场报名：请应聘者携带个人简历、身份证，学历、学位证书、荣誉证书，论文、著作、科研成果等资料原件、复印件到湖南工程学院人事处人事师资科报名。               
网上报名：请将相关材料通过电子邮件发送到（rsc@hnie.edu.cn）。
（三）资格审查
依据岗位招聘条件对应聘人员的资格、条件进行初审，验证核实有关证书、证明。初审后，由教学院（部）部负责人对应聘人员的学科专业、科研等情况进行复审，复审通过的人员以电话方式通知参加考试。参加考试时请携带相关资料原件核查。   
（四） 考试方法
1、开考比例：岗位招聘人数与岗位应聘人数的比例不低于1：3的比例，未达到比例的，取消考试。
2、考试方式：采取面试、试教考核等方式进行（成绩按百分制计算，其中面试占50%、试教占50%）。面试、试教的时间及具体事宜我们将以电话或邮件的方式通知到各应聘人员。
面试：主要考察应聘者的仪容仪表、分析能力、思维能力、知识面、职业态度等。
试教：根据面试成绩排名先后按1：3的比例确定试教人选，试教主要对考生的专业实务能力、应变能力、表达能力等方面进行评价。   
3、体检      
根据面试、试教综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用体检标准执行，有体检不合格者，按报考同一岗位综合成绩排名先后依次递补（递补不超过两次）。              
六、公示      
根据面试、试教、体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在湖南省人事编制网站公示一周。
七、聘用及待遇     
公示无异议后，办理聘用手续，学校依据相关文件与被聘用人员签订聘用合同，被聘用人员享受湖南工程学院2011年招聘人才相关待遇（见附件3）。

学校地址：湖南工程学院人事处（湖南省湘潭市福星东路88号）
学校网址：www.hnie.edu.cn
联系邮箱：E-mail:rsc@hnie.edu.cn
联系电话：0731-58683613
传真号码：0731-58683586
联 系 人：陈志斌 宁瑞芳
邮政编码：411104

                                                                                        湖南工程学院

                                                                                         2011年6月10

附件：附件1：2011年引进学科学术带头人、博士及硕士进人计划审批表.xls附件：附件2：湖南工程学院公开招聘条件.doc附件：附件3：湖南工程学院招聘人才有关待遇.doc