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[企事业招考] 广州市南沙区黄阁镇2013年8月招聘编外统计工作人员公告

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发表于 2013-8-3 21:08:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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为了进一步做好黄阁镇的统计工作,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,决定面向社会公开招聘统计工作编外人员,具体如下:
一、招聘人数和条件
(一)招聘人数:2人。
(二)招聘条件:
1、坚持四项基本原则和“三个代表”重要思想,遵纪守法,品行端正,具有良好职业道德和工作责任心;
2、本科或以上学历,熟悉办公应用软件;
3、具有统计从业资格证;
4、身体健康,广州市南沙区户籍,年龄35周岁以下(即1978年8月1日后出生)。
5、有一定的文字写作水平及统计工作经历者优先。
(三)有下列情形之一的,不得报考:
1、受过行政、刑事处罚、劳动教养的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、曾被辞退或开除公职的;
4、不符合计划生育政策规定的。
二、报名时间及方法
(一)报名时间:2013年7月31日至2013年8月6日。
(二)报名方法:填好《广州市南沙区黄阁镇招聘统计工作人员报名表》后,发送到邮箱:nansharencai@126.com
(三)资格审查:工作人员收集报名表并根据招考条件进行初步筛选,通过筛选的应聘人员,将有工作人员电话通知并集中安排进行资格审查,符合招聘条件、资料真实可靠者发放准考证。
需提供证明材料包括:身份证、学历证、户口本、计划生育证明、无违法犯罪记录证明等任职证明材料原件及复印件,近期红底免冠一寸彩照1张。
应聘人员提供的证件、资料如有虚假,取消报考资格,造成的所有后果由本人负责。
三、考试办法
(一)考试以面试方式进行,符合报名条件的人数达到1:3方准予开考。面试主要测试应聘人员在综合素质、业务能力、个性特征等方面与招聘职位的适应程度。考生凭准考证参加面试,具体时间、地点以通知为准。
(二)体检和考核
根据面试的情况,按招聘职位拟聘用人数1:1的比例确定体检人选,体检对象在聘任前需向招聘单位提供学历(学位)证书的鉴定证明,体检合格的人员确定为考核对象。考生体检或考核不合格,或因其他原因取消招聘资格的,招聘单位可根据面试的情况,按照成绩高低依次替补人选。
四、聘用
应聘人员经面试、体检、考核合格后,拟聘人员名单将在南沙区黄阁镇政府网站上公示,时间为7个工作日。公示结束后,按照劳动合同法有关规定给拟聘人员办理相关用工手续。
五、有关待遇
根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定由用人单位与聘用人员签订劳动并确定试用期,试用期满视工作表现确定是否录用。
薪酬待遇按照黄阁镇编外人员相关标准执行。
联系人:陈小姐,联系电话:020-34689084。
附件:广州市南沙区黄阁镇招聘统计工作人员报名表
南沙区黄阁镇人民政府
二Ο一三年七月三十一日
附件:广州市南沙区黄阁镇招聘统计工作人员报名表.doc

http://www.nsrs.gov.cn/rczp/qyjqtzp/201307/t20130731_204203.htm

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