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武汉面试题 1 、铁路民警分配在比较偏远的地方，有人提议关键时刻自行做决定，即“将在外，君命有所不受”你怎么看？
2 、领导把你留在身边工作，却把和你一起工作的同事分配在基层艰苦的地方，同事心生不满，你怎么和同事沟通开导他？
3. 铁路沿线经常发生意外，领导让你联合沿线学校组织一个“安全教育宣传活动”你怎么组织？
4. 春运期间人流量很大，农民工归心似箭，在未购买到火车票的情况下，攀爬上站台，并且影响到站台正常次序，你作为铁路民警该怎么办？
5.（视频题） 一个人通过安检时，被民警带过来检查携带物品，从包里翻出了很多违禁物品。
问： 这个人通过安检时有什么不正常举动，包里翻出了那些违禁物品 哈尔滨面试题 1. 组织一次安全教育宣传活动。
2.作为一名长期在外工作的基层线路民警，有些事情需要自己处理不必听从命令，请谈谈对将在外君命有所不授的理解？
3.在进站口安检时旅客拿错包了。然后说明包的特征？还有拿错包的人的特征？(视频题) 1、 十八大提出了建设美丽中国构想，有人说，山青水绿的自然生态是美丽中国，有的人说和谐互助的社会风貌是美丽中国，你怎么看？
2、新年伊始，一系列的“史上最严”开始出台，例如“史上最严交规”、“史上最严学位论文抄袭惩罚”、“史上最严硕士生考生”，你如何看待这一系列的“最严”？
3、情景应变题：你是派出所的民警，周末正在值班，接到报警电话，说有二十多名城管，在饭店外排成两排，发传单，喊口号，告诉路人这个饭店没交纳垃圾处理费，吸引了很多群众围观，你怎么处理？ 2013年3月17日贵州省警察面试题 1、“一叶蔽目，不见泰山；两豆塞耳，不闻雷霆。”这句话的意思是：一片树叶挡住了眼睛，连面前高大的泰山都看不见，两只耳朵里塞了豆子，电闪雷鸣也听不见。请你谈谈你对这句话的理解！
2、某市发生了某件事情【好像是关于切糕，赔付什么16万的问题。】，该市有关部门用微博发布了消息，随后又删了这条微博重新发了一条微博，过了几天，又删掉这条微博，又重新发布了一条微博。对这个事情，你有什么看法？
3、你作为一个执法人员，有一辆公务车违章，并被围观群众拦住，群众对其谩骂，并说你说官官相护，你怎么处理？ 2013年3月23日江西省警察面试题 1、硕士研究生小张到基层工作，没有打开工作局面，还不如同期进科的本科生，没有得到领导和同事的认可，小张认为是环境造成的影响，你从这个事有什么启示？为什么？
2、为了创造园林城市，某地方政府移植树木进城、甚至连名木古树都移植进城对此你怎么看？
3、你们单位要抽选单位业务骨干出国深造，你单位小张工作能力突出，业务能力强，但是没有被选上，小张的家里人也说家里没有物质能力让他出国去深造，小张很失落，同事们说小张工作不力是因为他没有选上，领导让你去安慰他，你怎么说？
4、春节期间，农民工骑摩托车返乡，由于他们无证驾驶超载驾驶，在你服务中转站被拦下，本应该要接受处罚。农民工苦苦哀求，你是交警服务区中转站负责人，你怎么处理？ 2013年3月24日江西省警察面试题 1、 你是派出所民警，有很多单位和百姓经常打电话、发短信向你反映治安问题，而且不分时间段，严重影响了你的生活，你该怎么办？2、有人建议将良知这一道德问题纳入法律，即良知入法，有人赞同有人反对，你赞同还是反对，为什么？
3、小刘刚参加工作，总在会议上提些批评性问题，领导提醒他注意单位形象，有些同事认为他过于单纯，幼稚，不愿意和他交往，如果你是小刘，你怎么办？
4、有人举报，有些年轻人在没有电子眼的路段上飙车，严重影响了周围居民，且举报人称这些年轻人里有人是你领导的孩子，分管交通的领导把这项工作交给你，你怎么办？ 2013年8月17日海南省公务员面试题（警察）
3题15分钟，思考时间4分钟，11分钟答题
1、现在的大学生面临就业难，不少大学生的就业理想与现实存在很大差距。你怎么看待这种现象？
2、你制订了一个方案，领导安排由小刘协助你实施这个方案，在执行这个方案过程中，小刘认为你的方案有问题不能实施，并与你就方案问题进行沟通，经沟通你也发现原方案有问题，方案实施不了，领导认为你和小刘执行任务带有情绪。你怎么办？
2013年8月18日海南省公务员面试题（警察）
3题15分钟，思考时间4分钟，11分钟答题
1、现在许多重点中学为吸引优秀生源，对尖子生给予很多优惠政策。对此，你怎么看？ 2、某次你组织单位离退休职工学习活动，有的退休职工不愿意参加，认为你组织活动流于形式，没有针对性，并且向单位领导反映意见。你怎么办？ 3、群众去来机关办事，有群众与机关工作人员发生争吵，有人用手机拍照，如果你是负责人，你怎么办？
3、你是一名执法人员。一次的你同事在执法过程中与当事者发生冲突，如不及时解决冲突可能使矛盾激化，领导安排你去处理这件事，你如何办？
2012年9月1日海南省公务员面试题（警察） 1、你对于发展电动汽车有什么看法？ 2、领导安排你组织老干部到外地参观学习。你怎么组织？ 3、资料分析：提供两个人的对话资料。请认真分析两人的对话，从这两个人的对话当中他们各自有什么样的心理？ 2013年9月16日-17日长沙警务辅助人员面试题 2013年9月16日长沙警务辅助人员面试题 1、有人说，人就像一只钢笔，结合你报告的岗位，谈谈的你的看法？ 2、执法部门在执法中出现问题时将责任推卸给临聘的人员的现象，谈谈你的看法？ 2013年9月17日长沙警务辅助人员面试题 1、长沙交通问题，人堵车，车堵车，路堵车，对此你怎么看？ 2、同事说你爱出风头，做事少，议论你，你怎么做？ 1、近年民间自发倡导光盘行动，对此你什么看法？联系实际你怎么做？ 2、你在一次执法中和小商贩发生冲突，小商贩突然晕倒，你怎么办？ 3、你们单位准备开个一群众心理咨询辅导中心，你由具体负责，你准备如何实施？ 4、有群众来你们单位办理某项业务，按新的规定，这项业务已经停止办理，你怎么向群众解释？ 2013年11月16日甘肃省政法干警面试题 上午面试题 1、2012年5月15日，深圳市25家市直机关的公务员走上街头开展便民利民志愿服务，内容有擦鞋、理发、红酒鉴别、珠宝鉴定、食品安全鉴定、修理家电手机数码产品、免费照像及打印等。此事引起热议，有人认为好，是为人民服务，有人认为不好，只是作秀，你怎么看？
2、单位有一个30人的考察团去外地学习10天的信息化技术，领导让你组织，你怎么组织？
3、在一次关于拆迁的会议上，拆迁方与居民在会议上由于赔偿问题发生了争执，作为主持人，你该怎么办？
下午面试题 1、近年来，我国各地区陆续出现了无人看守报刊亭，当天卖出的报纸与收回的钱数都是一致的，对这种做法你怎么看？
2、你是某部门的工作人员，上级领导让你协同各部门到群众中去调查群众最关心的热点问题，列成书面材料汇报给领导，你该怎么去做？
3、城管在执法过程中遇到一个流动商贩要没收他的东西，商贩给城管下跪说：我上有老下有小我要养活全家人等话，你身为执法者你怎么看？ 2013年11月19日重庆航空警面试题 上午面试和心理测试
1、做２０秒钟的自我介绍，介绍时不能说自己的名字以及父母的名字，否则淘汰。
2、飞机上满仓乘客，假如遇见带有武器的恐怖分子劫机怎么办，条件是自己没有任何武器，此时你怎么办？
3、高空测评,戴个面罩仪器测你是否能正常呼吸。（这个算在面试里边） 上午面试和心理测试
下午英语测评和体能，普通话 2013年11月19日内蒙古政法干警面试题及参考答案 1、“熟人社会只有向法治社会转变才能真正实现社会的公平正义”对此你怎么看？ 2、你是社区工作人员，工商、税务、公安要展开针对食品安全的联合执法，你应该如何配合他们的工作？ 3、你单位领导安排一位老同事完成一项重要工作，并让你配合老同事工作，你在进行工作时发现如果按照老同事的安排展开工作会给单位造成重大损失，这时你该怎么做？ 网友参考答案，供参考 第一题
“熟人社会只有向法治社会转变才能真正实现社会的公平正义”对此你怎么看？
题型分析：该题类型属于名言哲理，考官期待同学们回答的主要有两方面的内容，一是你是否理解了这句名言哲理的含义，二是对于话中所蕴含的道理，你认为我们的国家和政府以及你自己要怎么去践行
参考答案：
各位考官，对于这句话，我是非常认同的，要实现社会的公平正义，需要我们树立法律意识和规则观念。
法治社会相比于熟人社会在实现社会的公平正义方面是有着很大的优势的，一方面，在面对社会纠纷和社会冲时，特别是利益冲突时，法治社会可以更好的处理纠纷，实现定纷止争的社会效果；另一方面在社会资源的分配角度看，只有在法律和制度的规制下才能真正实现社会资源的公平分配，保证所有人公民都能享受改革的红利。
在我看来，要实现法治，需要我们的政府从以下几个方面展开工作
第一， 国家要完善立法，建立完备的法律体系，同事加强制度建设，建立科学合理的管理制度。只有有法可依才能真正实现从熟人社会想法治社会的转变。
第二， 法律和制度的建设只有严格的执行才能真正的富有意义。着要求我们的国家在立法和完善制度的同事将法律与制度同罚则想联系。例如公安部最近颁布了针对公安民警的三项禁令：禁止公安民警见民众为难而不勇为；禁止公安民警酗酒滋事；禁止公安民警进入夜总会。这三项禁令从行为上很好的为公安民警画出了红线，但是要真正做到落实，还需要将这三项禁令的考察与公安民警的工资考评、登记考评相联系，只有这样才能切实保障民警遵守三项禁令
第三， 俗话说制度的落实离不开人民的自觉遵守，有了完善的制度和奖惩机制还需要提高人民的规则意识和法律意识，使得公务员和广大群众都能够自觉地遵守制度。这需要我们的助理媒体进行广泛的宣传，各级政府组织各种形式的学习活动等
各位考官，作为一个励志成为政法干警的青年，我会在将来工作和生活中努力学习法律知识，遵守国家的各项规章制度，为实现社会公正做出自己的贡献。答题完毕 第二题 你是社区工作人员，工商、税务、公安要展开针对食品安全的联合执法，你应该如何配合他们的工作？
题型分析：该题从类型上属于组织计划题，需要考生首先明白联合执法活动的基本流程才能相应的提出配合方式。
参考答案：
各位考官，作为一名社区工作人员，对于联合执法活动我应该在指责范围内全力进行配合。
首先，我会对我辖区内的餐馆、超市等商业主体的分布情况、经营情况进行一个调研和汇总，并提交给执法团队，以便给执法团队提供第一手资料，方便执法机关展开工作
第二，在联合执法行动展开阶段，我会积极配合执法部门的工作，服从单位领导的安排。执法开始阶段我会作为向导，引导执法团队及时准确的到达调查地点；在执法过程中对于出现问题的餐馆或者超市，我会对他们的情况予以一一记录，一遍在执法行动结束后进行回访，看一看这些餐馆和超市是否在执法结束后进行了相应的整顿；对于那些没有出现违法情况的商户我会向他们派发一些关于食品安全的宣传资料，同时争取不干扰这些商户的正常运作。
最后，在联合执法行动结束后，我会将整个行动进行一个总结，形成文字资料上报我的领导。 第三题
你单位领导安排一位老同事完成一项重要工作，并让你配合老同事工作，你在进行工作时发现如果按照老同事的安排展开工作会给单位造成重大损失，这时你该怎么做
题型分析：该题从体型上看属于人际关系，需要学员们在答题时注意思考你对面的考官希望录取什么样的下属，是能够善意理解他人、尊重他人，遇事能够冷静沟通并完满处理的下属还是不论任何事情都不讲技巧，机械上报的下属
参考答案：
各位考官，面对题干中所出现的问题，我会做出如下的处理：
首先我会进行自查，看一看我发现的问题是不是真的存在，因为毕竟老同事经验丰富，而我作为一个新员工，遇到问题需要首先自查
如果我自查后发现确实老同事的安排存在问题，我会以晚辈的口吻就我发现的问题向老同事请教解决的方案。请老同事对如何解决发现的问题给予一些指导。
老同事如果发现问题无法解决，我相信他一定会改变原来的工作安排，因为老同事是比任何热人都热爱我们的单位的，他一定不会对可能发现的问题置之不理。
如果老同事已经有了相应的应对方案，那么这对我也是一次学习和提高的机会
总之，我会努力的配合老同事的工作，努力的完成这次任务，答题完毕 2013年11月16日江西省政法干警面试题（法检）及参考答案 1、结合自己的学习工作经历谈一谈，假如你被某个单位录取，领导安排你的工作与你预期的不一样，但你又签了5年的合同，你该怎么办? 2、针对某市随地吐痰、随地扔垃圾的现象，有些人认为应该用法律来进行制约，有些人认为用教育进行道德的自我约束，你怎么看? 3、每个人的人生过程中，当做到某件事，有人赞成，也会有人反对，举一个切身的例子，当你做事情遭到别人反对的时候，你是怎样说服别人同意你的观点? 4、小李对来单位接待的人总是热情的招待，其他人却认为小李是多管闲事，不务正业，如果你是小李，你该怎么办? 参考答案 1、结合自己的学习工作经历谈一谈，假如你被某个单位录取，领导安排你的工作与你预期的不一样，但你又签了5年的合同，你该怎么办? 【题型】自我认知与职位匹配 【解析】 常言道，兴趣是最好的老师。对于每一个就职者而言，在工作过程中，能够找到专业对口且又是自己喜欢的工作是件让人非常愉快的事情。但是，在工作中，往往事不如人愿，很多时候我们所做的也许不是我们所想。当我遇到这种情况时，我会尽可能去适应单位的环境去适应单位的领导，尽快的进入工作状态。 对于领导安排给自己的工作和预期不一样，这是一件很常见的事情。我还记得在大学二年级时，我成功的竞聘上了学院的组织部部长，从以往的工作分工来说，我主要负责的是学院的团委工作，和校团委进行工作对接。但在实际工作过程中，院团委老师确给我安排了除组织部的工作以外，还有学习部、生活部等多个部门的工作，在那段时间里，我有些沮丧，但更多的让我认识到一个道理，事无巨细，每一件工作都有其存在的道理。我们作为下属，对于领导安排的工作和任务，就要在最短的时间里以最好的效率完成，协助领导做好每一项工作，而不是怨天尤人。 “一个人的价值体现，不在于他获得了多少，而在于他贡献了多少。”作为一名刚入职的工作人员，在进入一个新单位后，我考虑更多的应该尽可能快的去适应工作，包括了解单位的规章制度，熟悉单位的工作流程，和单位的领导及同事建立良好的关系。在工作中，对于领导和同事所交代的工作会积极主动的完成。当然，在业余时间里，我会多参加一些单位的集体会动，多和同事领导交流，让领导对于自身的能力和经历有更多的了解和认识，以确保接下来能够更加顺利的做好工作。 2、针对某市随地吐痰、随地扔垃圾的现象，有些人认为应该用法律来进行制约，有些人认为用教育进行道德的自我约束，你怎么看? 【题型】综合分析 【解析】 近几年来，随着经济的发展，群众的生活水平在不断提高。但是，在城市文明方面，确还是相对落后，有部分城市居民存在着随地吐痰、乱扔垃圾等现象。为此，有人认为要采取法律来进行制约，旨在强调用外在的强制力来控制乱扔垃圾的现象。又有人认为应该用教育道德的自我约束，旨在强调要通过内在修养，道德进行自我自制。这两句话看上去是矛盾的，但是又是存在一定联系，是相辅相成的。 用法律进行制约，是希望通过法律的手段，对于这些乱扔扔垃圾和随地吐痰的行为进行一定的约束。自古以来，我国就是一个法治国家，根据法律条例就违法问题进行惩治。多年来，随地吐痰、乱扔垃圾的现象，不能够根治的一个原因，就是我国在法律方面没有强制的约束力，致使这类行为屡禁不止。通过制定条列，能够对不文明行为进行约束，是解决乱扔垃圾等行为的重要方法。 用教育进行道德自我约束，是希望通过学校教育和社会营造一个“爱护环境人人有责的氛围”来解决乱扔垃圾的不文明行为。改革开放以来，我国的经济发展迅速，但是在教育方面的投入还是不够，群众对于保护环境方面的意识相对薄弱。通过对环境保护的知识的宣传教育，让大家主动参与到保护环境的行里当中来，是解决乱扔垃圾不文明行为的重要举措。 生活环境，关乎到群众的生活质量。要想彻底解决乱扔垃圾等不文明行为，就需要我们能够内外兼治，两手都要抓，两手都要硬。既要通过法律来进行制约，又要通过教育进行道德自我约束，实行德治和法治相结合。 3、每个人的人生过程中，当做到某件事，有人赞成，也会有人反对，举一个切身的例子，当你做事情遭到别人反对的时候，你是怎样说服别人同意你的观点? 【参考答案】人际关系类+自我认知类 对于同一件事，不同的人都有不同的见解，作为个人来说，面对他人的反对，要能够平心静气，对于合理的部分要虚心地采纳，对于不合理的部分也要耐心地予以解释，以争取大家的认同。 正如我大学期间的一个调研任务，此次的课题是对本市废电池回收状况的调查。因为我们国家对于废旧电池的回收处理还是块空白，如果通过此次调查，摸清我市的废旧电池的现状，将会有很大的意义。有的同学认为此次任务的涉及面太广，持续的时间太长，如果仅凭我们难以完成任务，很多同学出现了畏难的情绪。对于大家的意见，我认真地进行了听取，并没有因为大家对此反对而终止。首先我向大家解释了此次活动的目的和意义，因为我们是环境专业的学生，完成此次调研任务，不仅摸清了本市的废旧电池的情况，而且还有助于加深对本专业的理解。第二，向大家说明有全班同学和校环保协会志愿者的支援，并且向指导老师申请了资金的补助，完成此次工作有了基础的保障。第三，我对大家的建议也进行了认真的考虑，适当地调整了调查范围，将此次调查的范围定位学校所在的区，这样不但可以集中人力物力进行详细地调查，以获取更加详实的数据，而且节省了人力和物力，最终顺利地完成了任务。 通过上述的努力，我认为要想让别人认同自己的观点，首先需要向他人解释此次活动的意义，以争取大家的认同;其次还要做好前期的工作，以便工作能够顺利开展;最后对于别人合理的建议要加以采纳，只有这样才能把工作做好。 4小李对来单位接待的人总是热情的招待，其他人却认为小李是多管闲事，不务正业，如果你是小李，你该怎么办? 【参考答案】人际关系类。 作为一名国家公务公职人员，主要的工作就是为群众解决问题，对于来单位的人予以热情的接待是理所当然。但是假如我是小李，如果单位的其它同事认为我是多管闲事，不务正业，说明我的工作还可能存在一些问题，那么我会认真地加以反思。 如果这些接待工作不属于我的职责范围，并且这些接待工作影响了我的工作，我会接纳大家对我的批评，在以后的工作中，我会以本职工作为中心，努力完成领导交代的各项任务。如果这本身就是我的工作职责，我也不会因为其他人的不理解而改变自己的服务态度，因为作为一名国家的公职人员，主要的任务就是为他人服务，我认为自己不但还要加强自身服务水平的提升，还要争取他人的理解，共同努力，不断提升本部门的服务水平。 最后，我认为在以后的工作中，对于他人的意见应该认真地加以听取，不断地提升自己的业务能力，只有这样才能更好地完成工作。 2013年11月28日山东省政法干警面试题
上午面试题
1、两只动物在森林里通过各自的技能获取蜂蜜，是合作盟友，你怎么看？
2、领导外出办案，你在值班，村民因纠纷斗殴，如何处理？
3、知识的能力，与人和谐相处的能力，心理和生理承受能力，你认为哪个最重要？
下午面试题1、现在有的年轻人对手机有依赖性，特别是手机有上网功能后，离不开手机，比如候车、吃饭总是低头玩微信。谈谈你的看法？
2、谈谈你喜欢的警句和箴言是什么？为什么？
3、单位其他同事都是本地人，只有你是外地人，谈谈你如何尽快融入集体？ 2013年11月29日青海省政法干警面试题 1、近日，有网友爆料，在巴黎地铁看到了用中文写的小广告“上门理发”，网友感叹，小广告终于走出国门，走向了世界……楼道、站牌、天桥、马路上到处都有这种城市牛皮癣。对小广告走出国门。谈谈你的看法？
2、为方便群众日常生活的小广告提供有效的宣传平如，社区准备设置小广告牌的宣传栏，这项工作由你负责，你怎么做？
3、来到单位人际关系很重要，谈谈你怎么处理领导同事的人际关系？ 2013年11月30日安徽省政法干警面试题 1、用两种植物形容人民警察，并描述其品质
2、进入政法干警岗位后，环境复杂、工作繁琐，生活艰苦，有这种消极心理怎么做？ 3、幸福小区有多个出口，多为老人和临时租客，物业不愿管理，你作为一名人民警察该怎么办？ 2013年11月30日四川省政法干警面试题 1、浙江省金华市武义县从2012年12月开始，新录取的公务员们将被送到环卫站，被要求当5天环卫工人，他们的工作与一线环卫工人们一模一样。对“公务员环卫工”你怎么看？
2、你所在社区的广场上因跳广场舞导致周围居民与跳舞大妈出现冲突，你是负责调解处理本次纠纷的工作的人员，你怎么做？
3、作为领导，你的手下在值班别人半夜打电话询问政策，手下辱骂他人，你对此怎么挽回部门形象。 2013年11月29日山东省政法干警面试题 上午面试题
1、广西群众上 访砸警车，政府没有动用武力，而是听群众诉求，承认自己工作失误，对此你怎么评价？
2、伤害别人时，诚恳的道歉是一个很有效的办法，结合你自己的经历，谈谈你是怎么向别人诚恳道歉的？
3、同行业中，都不愿意接收从别的公司跳槽过来的人，对于从自己公司出去的人也不愿意再重新任用，对此你怎么看？ 2013年11月30日江苏省政法干警面试题 1、香椿树会长出香椿芽，香椿芽是一道美味菜肴。每到初夏，菜农会将香椿树枝梢的叶子剪掉。这样做是为了来年香椿树能更好的生长。请考生从个人成长角度谈谈对此的理解？
2、某政府机构服务大厅，共4个服务窗口，开通3个，但仅有两个窗口有工作人员在。这引起了市民的不满，以及媒体的监督报道。如果你是政府工作人员，你怎么看待这个问题？
3、交警老李一向秉公执法。一次，老李查到一起违章，他的同事找他说情，老李没同意。当事人因此记恨老李，盯了他半年，想挑老李的刺儿，但结果一无所获。还有一次，有人要讹诈老李，亏得目击者为老李证明清白。请考生谈谈对此的理解？
4、某地要建一座变电站，遭遇当地居民阻拦，施工方与当地居民发生冲突。作为附近的民警，你会怎么处理此事? 2013年12月1日河北省政法干警面试题1、对于网上的两个小学生去扶一个摔倒的老奶奶，反遭诬陷这一事件，你怎么看待？
2、如果你是一名交警，刚好遇到一个救护车急需路道前行，你会如何处理？
3、如果你是一名拆迁办的人员，你会如何去和老大爷沟通拆迁这件事？
4、你已经毕业，想自己去创业，但是你爸爸希望你能听从他的安排去做一份体面的工作，你打电话给你爸爸，如何说服他？请现场模似下。 2013年12月1日四川省政法干警面试题 1、有个地方要求处理污染问题，处理的很好，但是另外一个城市也提出了，却没处理好，问你怎么看？
2、宣传中国梦，同事不支持，还剩一天时间，你作为组织人员，你怎么完成？
3、75岁的一个老人在川师摆摊多年，政府要求她撤离，川师的同学们不允许，向报社求助，你作为学校的负责人，你怎么看？ 2013年11月30日贵州省政法干警面试题1、血液不可以买卖，但可以献血，对此，你怎么看？ 2、邻居家五年级的女儿放学后一直没回来，你会怎么帮助他？ 3、你和朋友一起面试，但是他落榜，你考上了，他情绪很低落，你会怎么安慰他？请现场模拟！ 2013年11月30日辽宁省政法干警面试题上午面试题
1、公安分局派你去做调研，调研的内容是派出所组织了一个社区活动，活动内容是“社区述职”，取得的反响很好！让你去学习一下经验。
2、有的人说现在的年轻人好高骛远，应该学习老黄牛的精神；另外一种说法是生活节奏加快，应该学习千里马的精神。问问你的感想！
3、机关转变工作作风，经常下去走访，为群众解困，却经常吃闭门羹，有的群众说：“问题是不少，但是你官小，告诉你也解决不了。”请问你该怎么办？ 2013年12月1日辽宁省政法干警面试题上午面试题
1、常回家看看、文明旅游、不文明执法等现象，国家通过健全法制来解决，对此，你认为能起到一定的效果吗？
2、单位领导派你到某社区进行法律普及工作，开展法律讲堂，你会怎么组织？
3、你是某市档案室工作人员，有同事来借资料，把资料翻的乱七八糟，这时候领导进来看见资料翻的很乱，领导批评了你，你会怎么处理？ 2013年11月16日天津市政法干警面试题及参考答案1、某地方公务员考试，考生笔试面试成绩综合第一，但是因为考生长相难看而不予录取，请谈谈你对此事的看法？
2、请就当地警察工作在群众中的满意程度做一项调查。
3、你是刚入职派出所工作的民警，和警长有矛盾，总是让我做琐碎的小事而不交代我重要工作，请问遇到这样的情况你该怎么办？ 4、你是社区派出所的民警，接到群众报警，社区内两个居民因为停车问题发生激烈的争吵，警长让你去处理，请问你怎么办？ 来源网络，供参考 一、某地方公务员考试，考生笔试面试成绩综合第一，但是因为考生长相难看而不予录取，请谈谈你对此事的看法？ 论点： 公务员的招录流程是非常严格和严肃，招录中都是有一定选拔标准，对于这位考生的遭遇，我个人认为违背了公务员招录选拔人才的初衷。 论述观点： 1 选拔标准自有裁定？是否有明文规定此岗位不能招录长相难看的考生？近几年常常有新闻爆料公务员招考中，有此类事件发生。过去有“性格内向”，今天则是“长相难看”，这样的评定标准到底有无科学依据。 2岗位与外貌真的有那么大关系吗？据了解，这位考生报考的是网络警察，这位考生当了网络警察以后也不会有多少“抛头露面”的机会，因为长相问题而不录取确实违背了此岗位的要求。 3 公务员是为国家选拔人才，选拔适应社会发展潮流的能更好服务群众的人才，这样的没有依据的选拔标准不仅会造成不公平的现象更是会伤害考生心理，为以后国家的人才选拔造成很大损失。 落实观点： 1 有关部门针对考生疑问应尽快回应，以免造成更大的误会和不良影响。 2 公务员的招录岗位要求标准明文规定。 3公务员招录过程中监督机制应进一步完善。 二、请就当地警察工作在群众中的满意程度做一项调查。 对当地警察工作满意度进行调查主要是检验当地警察服务群众的工作质量，以及通过这样一项调查及时发现工作中存在的问题以便在接下来的工作中更好的为人民服务。 确定调研对象： 首先，确定本次的调查对象。我们选择调查的对象有当地社区居民，当地的社区区委会以及警察部门自身。 确定调研内容： 根据不同的调研对象，确定此次调查的主要内容。 针对当地居民：通过警察接警态度，出警速度，办案效率，是否能做到较高频率的巡逻以及真正能把群众事放在心上，大小事都认真处理这几个方面进行调查。针对社区居委会调查了解警察在平日工作中是否与居委会保持较紧密的联系和沟通，是否能够及时有效地解决居委会无法解决的矛盾和问题。针对警察部门自身，调查他们工作中遇到的困难以及未来的工作要求和目标。 确定调研方式： 针对人数较多的当地群众，选择调查问卷的方式进行信息的收集。针对当地居委会和警察自身的部门采用访谈的方式进行信息资料的收集。 调查结果： 调查完毕之后，进行资料整理，对在调查过程中存在的问题进行思考，并提出合理的解决建议，形成报告，交由领导，听从领导的指导与安排。 三、 你是刚入职派出所工作的民警，和警长有矛盾，总是让我做琐碎的小事而不交代我重要工作，请问遇到这样的情况你该怎么办？ 目的： 作为一名刚入职的新民警，由于同领导发生矛盾而影响工作这个情况我应尽快处理，做到不影响自己的工作任务和同事关系。 分析原因： 1 同警长之间的矛盾进行自我反省，是否是因为自己初入职场，自己的工作方式有问题，对待同事的态度不友好，太以自我为中心而造成了我同警长之间的矛盾。 2 警长总是让我做琐碎之事而非重要工作的原因是否是因为我是新人，对工作内容还不熟悉，希望我可以先做做这些小事来尽快熟悉工作内容和工作流程。 解决方法： 1同警长道歉希望可以有机会重新认识我，并原谅我初入职时一些不好的行为。 2 努力认真做好警长交代的任何一件小事，争取在最短的时间内了解学习和掌握工作内容和流程。 3 积极向周围同事和警长学习沟通，自己有不会不懂应积极同有经验的同事学习迅速成长，相信有一天自己做好充足准备，领导一定会给我安排重要任务。 四、 你是社区派出所的民警，接到群众报警，社区内两个居民因为停车问题发生激烈的争吵，警长让你去处理，请问你怎么办？ 表态： 作为社区警察，接到群众报警，我会按照现场处警纠纷处置办法，执行好本次任务，维护好辖区治安。 具体做法： 首先，我会向报警人询问基本情况，例如纠纷地点，纠纷严重性，在得到警长的具体指令之后，同同事迅速赶往纠纷地点。 其次，到达现场之后，我们首先表明身份并进行劝阻，让当事双方冷静下来，然后向双方了解到底是什么样的停车问题引起此次纠纷。 再次，在了解双方矛盾，以及冲突具体情况后，我们会联系社区物业同我们一起解决关于此次停车发生的问题，争取让两位居民都有停车的地方，并对他们进行说服教育，以后发生此类问题应及时告知居委会物业甚至警方。 最后，结束协调后，在双方无异议的前提下，填写接处警记录，并请双方当事人签字。并且向领导做好工作汇报。 表态： 为进一步提高小区治安环境的建设，我将加强对于小区停车场附近的治安巡逻，避免为因停车问题引发的争执现象再次发生。通过这一系列的努力，一定能够维护好辖区内治安环境的和谐。 2013年12月2日河北省政法干警面试题
2013年12月7日黑龙江省政法干警面试题
1、当前大学生就业难，针对当今大学生就业难问题，有人认为大学生就业难会导致社会不稳定，这对国家来说是挑战，也有人认为是好事儿，可以增加彼此之间的竞争，大学生就业难激励大学生学习，一定的失业率有助于人才交流和对优秀人才的选拔。对此，你怎样看？
2、某地对青年的就业问题进行调查，有人说青年的概念不好界定，有人说青年的就业标准不好界定，还有人说，调查面广，人力财力都困难。针对这些问题，应如何开展此次调研，在具体调研过程中还有哪些难点？
3、小区居民与物业发生矛盾，小区人少，物业公司入不敷出，管理差，业主不满意，不交物业费，导致恶性循环，双方同时投诉到街道办公室，你作为街道办的一名工作人员，你会怎么处理？
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发表于 2013-12-8 13:52:16
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发表于 2013-12-8 20:37:06
