杭州余杭高新园区孵化器有限公司公开招聘工作人员简章 2014年2月20日前报名

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杭州余杭高新园区孵化器有限公司是余杭经济技术开发区管委会直属国有公司，因公司发展需要，面向社会公开招聘工作人员2名，现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
具体岗位及要求详见附件1。
二、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；拥护中国共产党的领导，思想品行端正，无违法犯罪记录；
2、具有岗位要求的业务素质、相关工作经验、工作能力、学历及身体要求，能够胜任本职工作；
3、具有较强事业心和责任感，对职业忠诚，能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队精神；
4、具有大局意识，能够根据实际需要服从分配。
三、招聘原则、程序及待遇
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，向社会公开招聘，经报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序择优录用。
1、报名时间：网上报名，即日起至2014年2月20日24：00。
2、报名须知：本次报名采用网上报名、现场校验核对原件材料的形式，每位应聘者限报一个职位，报名人员需填写《杭州余杭经济技术开发区下属国有公司公开招聘报名表》（附件2），报名表可在余杭区人才网《招聘简章》上下载，报名电子邮箱：5488594@qq.com（为确保邮件的正常收发，务请勾选邮件页面下方“需要回执”一项）。邮件主题填写为：报名人“姓名”+“岗位名称”，如：张三统计。
3、资格审查：报名结束后，由报考单位对照岗位的要求和条件对应聘人员进行资格审查并校验原件，报名人员携带身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、原工作单位劳动合同、社保证明以及符合职位要求的其他相关证明材料原件、复印件及两张免冠2寸照片于2014年2月24日15：30前到杭州余杭经济技术开发区管委会一楼大厅党员服务窗口（杭州余杭区临平超峰东路2号）校验，提供的资料需与报名表一致，凡弄虚作假者或未在规定时间前来完成校验的，取消资格。岗位开考比例为1∶5，不足规定比例的，根据实际酌减推出岗位。
4、考试
考试分笔试、面试两个阶段，分别占总成绩的50％，笔试、面试具体时间、地点另行通知。
（1）笔试。笔试试卷为公共综合卷，主要测试应聘者胜任招聘职位应具备的基本理论、基本知识、基本方法，以及分析、解决工作中实际问题的能力。笔试采用闭卷方式。
（2）面试。根据笔试成绩，每个职位从高分到低分取前3名，确定入围面试人员。
5、体检及考察：在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员（标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》）。若综合成绩相同则以笔试成绩高的排名在先。若体检不合格，按考试总成绩从高分到低分确定替补体检人员。体检合格人员进入考察。
6、公示及聘用：考察合格人员在开发区管委会及相关网站公示五天。公示无异议，签订聘用合同，办理聘用手续。首次签订劳动合同期限为一年，其中包括一个月试用期。
7、待遇：按照余杭经济技术开发区下属国有企业工作人员工资福利待遇执行。
8、联系人及电话：鲍先生0571-89183122，沈小姐0571-86237300；工作日9:00-11:30；14:00-16:30。

附件1：杭州余杭经济技术开发区下属国有企业招聘岗位及资格条件一览表
附件2： 公开招聘报名表.doc

杭州余杭经济技术开发区管理委员会

二○一四年一月二十七日

附件1：

杭州余杭经济技术开发区下属国有企业招聘岗位及资格条件一览表

公司 名称	招聘岗位	岗位职责	人数	性别	报名条件
杭州余杭高新园区孵化器有限公司	统计	综合统计	1	男性	全日制本科及以上学历；统计学专业或具有统计、会计从业资格证；年龄在30周岁以下（1984年2月20日后出生）；两年及以上工作经历（需提供劳动合同及社保证明）。
	管理	产业管理与服务	1	男性	全日制本科及以上学历；国际经济与贸易、工商管理、法学专业；年龄在30周岁以下（1984年2月20日后出生）；两年及以上工作经历（需提供劳动合同及社保证明）。

http://www.yuhang.gov.cn/xxgk/gggs/rsrc/201401/t20140129_909391.html