濮阳市引进高学历人才公告

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　根据《濮阳市高学历人才引进办法（试行）》（濮办〔2010〕56号），结合我市市直事业单位用人需求，经研究决定，面向社会为36个市直事业单位引进100名高学历人才。现将有关事项公告如下：
　　一、引进范围和对象
　　第一学历为全日制普通高校大学本科且专业对口的博士研究生、“211工程”院校硕士研究生和专业急需“985工程”院校本科生。
　　二、引进职位和数量
　　引进职位和数量详见《濮阳市引进高学历人才职位表》（附后）。
　　三、报名的资格条件
　　（一）具有下列资格条件的人员可以报名：
　　1、拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；
　　2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
　　3、“985工程”院校本科生年龄在30周岁以下（1981年6月30日以后出生），博士研究生和“211工程”院校硕士研究生年龄在35周岁以下（1976年6月30日以后出生）；
　　4、适应岗位要求的身体条件；
　　5、具备岗位要求的其他条件。
　　（二）有下列情形之一者，不得报名：
　　1、因犯罪受过刑事处罚的；
　　2、曾被开除公职或学籍的；
　　3、受党纪政纪处分尚未解除的；
　　4、因违法违纪正被调查处理的；
　　5、已纳入我市编制管理的；
　　6、其他不符合报考资格条件的。
　　四、引进程序
　　（一）报名
　　1、报名时间：2011年8月30日—9月1日。
　　2、报名地点：濮阳市人才工作办公室（濮阳市黄河路市政府7号院主楼204房间，黄河路与振兴路交叉口向东50米路北）。
　　3、报名方法及要求：报名采取现场报名的方式，凡符合资格条件者均可报名。报名时，须提交居民身份证、第一学历及最高学历毕业证、学位证等有效证件原件及复印件3份，近期1寸免冠正面彩色同版照片5张（附电子版），《濮阳市引进高学历人才报名登记表》（可从濮阳人才工作网、濮阳市人力资源和社会保障局网站下载）一式三份。报名人员按照本《公告》公布的职位及要求报名，每位报名人员限报一个职位。
　　（二）资格审查
　　将资格审查贯穿引进高学历人才始终。报名者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡查实报名人员不符合规定资格条件的，取消其资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的，依据有关规定给予严肃处理。
　　（三）面试
　　面试工作由中共濮阳市委组织部、中共濮阳市委机构编制办公室、濮阳市人力资源和社会保障局组织实施。
　　（四）体检与考察
　　根据面试成绩，确定参加体检人员。根据体检结果，确定考察对象。考察工作由中共濮阳市委组织部、中共濮阳市委机构编制办公室、濮阳市人力资源和社会保障局及用人单位组织实施。
　　（五）公示
　　对考察合格人员进行公示，公示无异议，办理相关手续。
　　五、政策咨询及信息发布
　　本《公告》由中共濮阳市委组织部、中共濮阳市委机构编制办公室、濮阳市人力资源和社会保障局负责解释。
　　濮阳人才工作网、濮阳市人力资源和社会保障局网站为本次引进高学历人才工作的专用网站，有关引进高学历人才的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。本次引进高学历人才工作设立咨询电话：0393—6189692。
　　附件：1、濮阳市引进高学历人才职位表
　　　　　2、濮阳市引进高学历人才报名登记表
　　　　　3、211工程院校名单
　　　　　4、985工程院校名单
　　　　　　　　　　　　　　　　中 共 濮 阳 市 委 组 织 部
　　　　　　　　　　　　　　　　中共濮阳市委机构编制办公室
　　　　　　　　　　　　　　　　濮阳市人力资源和社会保障局
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2011年8月10日

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